ANAF publică pe portalul propriu prima listă a contribuabililor persoane juridice care nu au obligații restante, aferentă trimestrului III al anului curent. Lista cuprinde un număr de 571.300 de contribuabili persoane juridice care și-au declarat și achitat la scadență obligațiile fiscale de plată și care nu figurează în evidențele fiscale cu obligații bugetare restante.

Lista cuprinde denumirea contribuabilului și codul de identificare fiscală și este ordonată alfabetic. Totodată, există opțiunea interogării punctuale a informațiilor despre fiecare contribuabil după denumirea acestuia. Conform procedurii de publicare condițiile ce trebuie îndeplinite cumulativ de către contribuabili la întocmirea listei sunt:

- sunt depuse pe perioada de prescripție a dreptului de a stabili obligații fiscale, toate declarațiile fiscale potrivit vectorului fiscal până la întocmirea listei. Această condiție se consideră îndeplinită și în cazul în care, pentru perioadele în care nu   s-au depus declarații fiscale, obligațiile fiscale au fost stabilite prin decizie, de către organul fiscal;

- au achitat la scadență/termenul de plată prevăzut de lege obligațiile principale și accesoriile în trimestrul pentru care se realizează publicarea listei;

- nu înregistrează obligații bugetare restante la data întocmirii listei.

De asemenea, în categoria contribuabililor care sunt cuprinși în listă fac parte și contribuabilii care se încadrează în situațiile prevăzute la art. 157 alin (2) și (3) din Codul de procedură fiscală, inclusiv cei care beneficiază de înlesniri la plată acordate potrivit legii și care se află în derulare.

În categoria contribuabililor care nu fac obiectul publicării sunt cuprinși contribuabilii care au fost declarați inactivi temporar de către Registrul Comerțului sau care au fost declarați inactivi potrivit dispozițiilor din art. 92 din Legea nr. 207/2015 cu modificările și completările ulterioare.

ANAF va publica lista contribuabililor persoane juridice care nu înregistrează obligații restante, trimestrial, până în ultima zi a primei luni din trimestrul următor celui de raportare. Lista poate fi vizualizată pe www.anaf.ro/ Servicii online/ Lista contribuabililor fără obligații restante, la acest link https://www.anaf.ro/restante/listaalba.xhtml

Leul a beneficiat și miercuri de apetitul pentru risc din piețele internaționale, ceea ce i-a permis să se aprecieze față de euro, fiind a noua ședință consecutivă în care cursul s-a menținut la 4,92 lei.

Piața locală s-a deschis ca și marți la 4,906 lei, după care cotațiile euro au urcat până la un maxim de 4,912 lei, astfel că media a scăzut de 4,9134 la 4,9113 lei.

Piața monetară era calmă, dealerii bancari așteptând deciziile luate în cadrul ședinței de politică monetară a Rezervei Federale americane.

Indicele ROBOR la trei luni, în funcţie de care sunt calculate dobânzile la majoritatea creditelor în lei contractate înainte de mai 2019, a revenit de la 8,19 la 8,20%. Indicele la șase luni, folosit la calcularea ratelor la creditele ipotecare, a stagnat la 8,31%, valoare stabilită joia trecută, iar indicele la 12 luni, care reprezintă rata dobânzii plătită la creditele în lei atrase la nivel interbancar, s-a oprit la nivelul stabilit marți de 8,44%.

Conform scenariului macroeconomic central actualizat, realizat de analiștii Băncii Transilvania, „PIB-ul României s-ar putea majora cu ritmuri anuale de 4,2% în 2022, 2,7% în 2023, respectiv 4,2% în 2024, pe fondul perspectivelor de continuare a fluxurilor investiționale post-pandemie, cu impact de antrenare în economie”.

Crearea de către sector privat american a 239.000 de locuri de muncă în octombrie, mai mult decât se anticipa, a coborât cotațiile euro la 0,9870 – 0,9911 dolari, înainte de finalul ședinței de politică monetară a Rezervei Federale, ceea ce a făcut ca media monedei americane să crească de 4,9470 la 4,9624 lei.

Investitorii așteptau conferința de presă de la finalul întâlnirii pentru a afla dacă Fed va încetini ritmul de creștere a ratei de referință. O eventuală menținere a unui pas de majorare de 75 puncte de bază va afecta apetitul pentru risc, situație în care dolarul va continua să se aprecieze.

Cursul francului elvețian a scăzut la 4,9757 lei. În schimb, cel a lirei sterline a crescut la 5,7125 lei.

Prețul gramului de aur a crescut la jumătatea săptămânii la 264,0270 lei, evoluție la care a contribuit aprecierea monedei americane în timp ce fluctuația metalului galben se limita la 1.650 – 1.657 dolari/uncie.

Monedele din regiune profitau de scăderea aversiunii față de risc. Media celei maghiare s-a apreciat la 408,3 forinți/euro iar a celei poloneze la 4,7039 zloți/euro.

Bitcoin se tranzacționa între 20.358 și 20.555 dolari iar ether fluctua între 1.539 și 1.598 dolari, valori apropiate de cele de la începutul săptămânii.

Sunt folosite date și informații disponibile până la ora 14:00

Text pus la dispozitie de dl Radu Georgescu

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 97 locuri de muncă vacante, după cum urmează:

Finlanda - 50 locuri de muncă pentru: muncitor necalificat - culegător fructe de pădure, alte fructe şi legume;

Norvegia - 19 locuri de muncă pentru: vopsitor auto; personal curăţenie; electrician; croitor; muncitor în producţie; tinichigiu auto; zidar; farmacist; sticlar/ şlefuitor sticlă; sticlar/ artizan sticlă;

Polonia - 15 locuri de muncă pentru: muncitor depozit - operator stivuitor; asistent producţie; operator maşină CNC;

Malta - 11 locuri de muncă pentru: proiectant arhitect; veterinar acvatic; biolog marin; inginer hidraulic; inginer mecanic proiectant; coordonator proiect de cercetare, dezvoltare şi inovare; director de studiu; ajutor bucătar; bucătar şef; ospătar;

Lituania - un loc de muncă pentru: instalator, montator ţevi.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă Spaţiul Economic European pot consulta ofertele accesând www.anofm.ro/EURES.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro.

Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, prin Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA) informează că, de la startul Campaniei 2022 de plată în avans şi până în prezent, a autorizat la plată suma de 1.027.349.083,89 euro, pentru un număr de 597.352 fermieri, reprezentând 75,60% din fermierii eligibili pentru această plată.

Plăţile pentru schemele finanţate din FEGA (Fondul European de Garantare Agricolă) şi FEADR (Fondul European Agricol de Dezvoltare Rurală) se fac în lei, la cursul de schimb valutar de 4,9490 lei/euro, stabilit de Banca Centrală Europeană şi publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

Majoritatea monedelor de marginea zonei euro au preluat joi tendința de depreciere a celei unice. Leul a făcut excepție și a reușit să se întărească față de euro.

Miercuri seară, la scurt timp după anunțarea deciziei de politică monetară a Fed, cotația euro a atins un minim de 4,8960 lei, însă tranzacțiile de joi se realizau într-un culoar foarte îngust, 4,8990 – 4,903 lei, ceea ce a făcut ca media să scadă de la 4,9113 la 4,9010 lei.

Majorarea de către Rezerva Federală a ratei sale de referință la 3,75 – 4% și afirmația făcută de Jerome Powell că este „foarte prematur” să se încetinească ritmul actual, semn că va urma o a cincea creștere consecutivă a dobânzii-cheie cu 0,75 puncte de bază, a redus semnificativ apetitul pentru risc și a permis dolarului să urce cu circa 1,5% față de un coș de valute de referință.

Cotațiile euro au scăzut la 0,9730 – 0,9839 dolari iar media monedei americane a urcat de la 4,9624 la 5,0344 lei, evoluție care va afecta negativ prețul la materiile prime importate de România și va pune presiune pe inflație.

Creșterea dobânzilor din Statelor Unite nu a influențat evoluția indicilor ROBOR, piața monetară aflându-se încă sub efectul controlului realizat de către Consiliul Concurenței la cele 10 bănci importante ale căror cotații stau la baza calculării indicilor.

Indicele ROBOR la trei luni, în funcţie de care sunt calculate dobânzile la majoritatea creditelor în lei contractate înainte de mai 2019, a revenit joi de la 8,20 la 8,19%. Indicele la șase luni, folosit la calcularea ratelor la creditele ipotecare, a coborât de la 8,31 la 8,30%, valoare identică cu cea de acum o săptămână, iar indicele la 12 luni, care reprezintă rata dobânzii plătită la creditele în lei atrase la nivel interbancar, s-a oprit la nivelul stabilit marți de 8,44%.

Media francului elvețian a coborât de la 4,9757 la 4,9653 lei.

Cursul lirei sterline a scăzut la 5,6649 lei dar ar putea crește vineri, după ce Banca Angliei a decis să majoreze dobânda sa de politică monetară cu 0,75 puncte de bază la 3%, maxim al ultimilor 14 ani, în condițiile în care ea estimează o inflaţie pentru finalul anului de 11%, un maxim al ultimilor 40 de ani, dar și intrarea Regatului Unit în recesiune, care va dura până la jumătatea anului 2024.

Aprecierea monedei americane a provocat scăderea metalului galben la 1.617 – 1.639 dolari/uncie. În piața locală, prețul gramului de aur a coborât la 262,3884 lei.

În regiune, media monedei maghiare s-a depreciat la 409,54 forinți/euro iar a celei poloneze la 4,7101 zloți/euro.

Începând cu 28 octombrie, cotațiile criptomonedelor au fost relativ stabile. Bitcoin fluctua joi între 20.057 și 20.385 dolari iar ether se mișca în culoarul 1.514 – 1.557 dolari.

Sunt folosite date și informații disponibile până la ora 14:00

Text pus la dispoziție de dl Radu Georgescu

Piața imobiliară a cunoscut un avânt spectaculos în ultimii doi ani, când au evoluat atât numărul de proiecte nou construite, cât și volumele de vânzări. Odată cu acești indicatori, a crescut și numărul de locuri de muncă disponibile în sector. Anul acesta (ianuarie – octombrie), peste 9.000 de joburi noi au fost postate pe eJobs.ro de companiile din imobiliare, cu 28% mai mult față de aceeași perioadă a anului trecut. Cele mai multe au multe au fost scoase de angajatorii din orașele cu activitate intensă pe segmentul de real estate: București, Cluj -Napoca, Timișoara, Iași și sectorul Ilfov.

„Dacă în acest moment asistăm la o perioadă de calm în piață, când cumpărătorii se gândesc de două ori înainte de a face o achiziție și sunt cu ochii pe ce se întâmplă în economie, până nu demult dinamica din acest sector a fost impresionantă, iar asta s-a văzut inclusiv în nevoia de candidați pentru real estate. Deși mult timp a fost un domeniu care oferea preponderent joburi de entry level și reprezenta o variantă foarte bună de angajare pentru tinerii fără experiență, acum numărul de locuri de muncă disponibile pentru candidații mid level (2 – 5 ani de experiență) și cei aflați la început de carieră este aproape egal. Iar asta nu poate însemna decât un singur lucru: piața a devenit mult mai matură, iar proiectele mai sofisticate”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariul mediu ale celor care lucrează în imobiliare este de 4.000 de lei pe lună. Agenții imobiliari, cei care compun, de altfel, și cea mai mare parte a angajaților din domeniu, câștigă, în medie, 3.500 de lei, iar evaluatorii imobiliari aproximativ 3.200 de lei. „Aici, trebuie avut în vedere faptul că vorbim despre business-uri cu o componentă foarte consistentă de vânzări, ceea ce înseamnă, implicit, și comisioane care se adaugă părții fixe din salariu. Astfel, în orașele mari, un agent imobiliar poate ajunge să câștige și de 3-4 ori mai mult decât salariul fix. În orașele mici, însă, se resimte la nivel de salarii faptul că volumul de tranzacții și proiecte imobiliare, atât rezidențiale, cât și comerciale, este considerabil mai scăzut”, mai spune Bogdan Badea.

Cel mai bine plătiți angajați din imobiliare sunt directorii de vânzări, care pot câștiga și 26.000 de lei lunar, managerii tehnici, pentru care au fost raportate salarii de 25.000 de lei sau property managerii (24.000 de lei, în medie). Totuși, doar 7,1% dintre cei care lucrează în real estate au salarii mai mari de 10.000 de lei pe lună și 11% câștigă între 7.000 și 10.000 de lei. 26,9% au salarii cuprinse între 4.000 și 7.000 de lei, 19,6% între 3.000 și 4.000 de lei și 24,4% între 2.000 și 3.000 de lei. 11% încasează mai puțin de 2.000 de lei.

În ultima lună, pe eJobs.ro au fost înregistrate aproximativ 30.000 de aplicări pentru locurile de muncă din imobiliare, cei mai activi fiind candidații cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani, urmați de cei între 25 și 35 de ani și cei din categoria de vârstă 36-45.

Cele mai mici salarii MEDII nete introduse până în acest moment de către angajații din imobiliare sunt pentru joburile:

• Secretară - 2.000 de lei
• Operator introducere date – 2.600 de lei
• Evaluator imobiliar - 3.200 de lei
• Agent de vânzări - 3.500 de lei
• Contabil - 3.700 de lei

Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din imobiliare sunt:

• Piatra Neamț: 1.900 de lei
• Galați: 2.000 de lei
• Drobeta Turnu Severin: 2.300 de lei
• Craiova: 2.500 de lei
• Râmnicu Vâlcea: 2.600 de lei

Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din imobiliare sunt:

• București : 4.800 de lei
• Cluj - Napoca: 3.900 de lei
• Timișoara: 3.800 de lei
• Sibiu: 3.800 de lei
• Brașov: 3.500 de lei

Iată și care sunt pozițiile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu:

• Director de vânzări: salariul mediu net la nivel național – 12.285 de lei, salariul maxim introdus în Salario – 26.000 lei
• Director tehnic: salariul mediu net la nivel național – 7.500 de lei, salariul maxim introdus în Salario - 25.000 lei
• Property manager: salariul mediu net la nivel național – 6.000 de lei, salariul maxim introdus în Salario - 24.000 de lei
• Director economic: salariul mediu net la nivel național - 8.000 de lei, salariul maxim introdus în Salario - 20.000 lei
• Director regional: salariul mediu net la nivel național – 6.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 20.000 lei

În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 32.000 de locuri de muncă. Peste 480.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario comparatorul de salarii marca eJobs.