Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord implementează un nou sistem de imigrație din 1 ianuarie 2021. MMPS recomandă cetățenilor români să se informeze înainte de a călători în această țară 

Începând cu data de 1 ianuarie 2021, Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord își va asuma pe deplin statutul de stat terț în relația cu statele Uniunii Europene, inclusiv cu România, iar libera circulație între Uniunea Europeană și Regatul Unit se încheie la 31 decembrie 2020.

Prin urmare, deplasările în Regatul Unit, inclusiv în scop de muncă, vor fi reglementate de legislația acestui stat în materie de imigrație și va fi implementat un sistem de imigrație pe bază de puncte (points based immigration system), care se aplică tuturor cetățenilor europeni, inclusiv români, precum și cetățenilor din state terțe.

Precizăm că noile condiții ale sistemului de imigrație britanic nu se aplică cetățenilor europeni, inclusiv români, care s-au înscris deja în sistemul EU Settlement Scheme sau care sunt eligibili să o facă, până la data de 30 iunie 2021.

Cetățenii români vor putea călători în Regatul Unit în scop turistic sau în vizită, pe o perioadă de până la 6 luni într-un an, fără a avea nevoie de viză.

Situația se schimbă dacă în cele 6 luni vor dori să desfășoare activități lucrative. În acest context, cetățenii români vor trebui să obțină în prealabil o viză!

Informații suplimentare privind intrarea în Regatul Unit începând cu 1 ianuarie 2021 în scop turistic sunt disponibile la: https://www.gov.uk/guidance/visiting-the-uk-from-1-january-2021.

De asemenea, până la 30 septembrie 2021, cetăţenii europeni, inclusiv români, pot intra în Regatul Unit ca și în prezent, cu pașaport sau carte de identitate. Începând cu 1 octombrie 2021, aceștia vor avea nevoie de pașaport pentru a călători în Marea Britanie. Sunt exceptați de la această regulă, până în 31 decembrie 2025, cetățenii europeni înregistrați în Schema de Înregistrare EUSS sau care sunt eligibili să o facă.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale atrage atenția că toți cetățenii români care doresc să se deplaseze în Marea Britanie cu scopul de a munci, de a studia sau de a-și dezvolta propria afacere, începând din 1 ianuarie 2021, vor fi obligați să obțină o viză.

Astfel, românii care doresc să muncească în acest stat vor putea obține viza în baza respectării unor condiții cumulative specifice fiecărui traseu profesional. Cu titlu orientativ, acestea includ oferta de muncă, salariul minim corespunzător calificării, stăpânirea limbii engleze.

Traseele profesionale (routes) stabilite prin noul sistem de imigrație implementat de Regatul Unit sunt:

 - traseul pentru lucrătorii calificați (Skilledworker);

 - traseul pentru lucrătorii calificați din domeniul sănătății și îngrijirii (Health&Careworker);

 - traseul pentru lucrătorii înalt calificați (Global talent).

Precizăm că aplicațiile pentru aceste trasee au fost deschise la data de 1 decembrie 2020. Pentru informații suplimentare privind sistemul de imigrație al Regatului Unit, inclusiv cerințele pentru lucrători, vă recomandăm să accesați:  https://www.gov.uk/government/news/sistemul-de-imigrare-pe-baza-de-puncte-al-marii-britanii.ro.

În baza îndeplinirii criteriilor specifice traseului lucrătorilor calificați, aplicanților li se va  aloca un număr de puncte, iar pentru a fi eligibili sunt necesare 70 de puncte. Primele 50 de puncte se obțin pentru criterii obligatorii, iar celelalte 20 au caracter “tranzacționabil”.

Criteriile obligatorii pentru obținerea a 50 puncte sunt:

 - oferta de muncă din partea unui angajator "sponsor" cu sediul în Regatul Unit, autorizat de Ministerul de Interne britanic, la nivelul de calificare corespunzător (20 puncte);

 - nivelul educației - minim nivelul RQF3/nivelul A (în România, Bacalaureat) (20 puncte);

 - nivelul de limba engleză - nivelul intermediar B1 (așa cum este definit în Cadrul Comun European de Referință pentru Limbi Străine (10 puncte).

Criteriile “tranzacționabile” în baza cărora se pot obține puncte suplimentare sunt:

 - salariul minim de 25.600 GBP/an sau salariul corespunzător funcției, oricare dintre cele două este la un nivel mai mare (20 puncte);

 - ocuparea unui loc de muncă într-un domeniu deficitar pe piața muncii din Regatul Unit (10 puncte);

 - aplicantul deține diplomă de doctorat într-un domeniu relevant pentru locul de muncă (10 puncte).

Cererea pentru acordarea vizei poate fi depusă online, iar solicitantul va trebui să demonstreze că îndeplinește criteriile aferente traseului profesional pentru care depune cererea. Solicitanții vor trebui să achite o taxă de viză, iar lista taxelor poate fi consultată pe site-ul: https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october.

Cu anumite excepții (spre exemplu lucrătorii calificați din domeniul sănătății și îngrijirii), cetățenii străini, inclusiv români, care sosesc în Regatul Unit pentru o perioadă mai mare de 6 luni vor trebui să achite Suprataxa de Sănătate care le va permite accesul la sistemul de sănătate din Regatul Unit: https://www.gov.uk/healthcare-immigration-application/how-much-pay.

De asemenea, în cadrul aceluiași sistem de imigrație, Regatul Unit a introdus trasee aplicabile oamenilor de afaceri, respectiv traseul pentru start-up și traseul pentru inovatori, fiind necesară obținerea unei vize, în baza îndeplinirii criteriilor relevante.  Pentru informații suplimentare privind sistemul de imigrație al Regatului Unit, inclusiv cerințele pentru start up/inovatori, vă recomandăm să accesați: https://www.gov.uk/government/news/sistemul-de-imigrare-pe-baza-de-puncte-al-marii-britanii.ro.

Aceeași obligație, de obținere a vizei, o vor avea și studenții care vor dori să studieze în Regatul Unit de la începutul anului viitor.

Viza pentru studii se acordă în baza unui punctaj de 70 de puncte, necesar pentru obținerea statutului de student internațional. Persoanele eligibile trebuie să fie acceptate de o unitate de învățământ acreditată din Regatul Unit, să stăpânească limba engleză, să dețină mijloace financiare pentru a se întreține. Informații suplimentare privind condițiile aplicabile persoanelor care doresc să studieze în Regatul Unit pot fi consultate la: https://www.gov.uk/student-visa/apply.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a creat pe pagina web o secțiune dedicată Brexit unde pot fi accesate informații utile privind Acordul de retragere și schimbările inevitabile în relația cu Regatul Unit generate de ieșirea acestui stat din UE, inclusiv un Ghid informativ privind noul sistem de imigrație din Marea Britanie începând cu 1 ianuarie 2021: https://mmuncii.ro/j33/index.php/ro/2014-domenii/afaceri-europene-%C8%99i-rela%C8%9Bii-interna%C8%9Bionale/6007-brexit .

De asemenea, cetățenii care au solicitări de clarificare pe tema Brexit le pot trimite pe adresa de email dedicată, Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau pot contacta atașatul pe probleme de muncă și sociale din cadrul Ambasadei României la Londra, la adresa de email Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..

Ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei, Cseke Attila, a declarat că acordarea pensiilor speciale pentru aleşii locali a fost amânată cu un an, iar această prevedere este cuprinsă în ordonanţa de urgenţă privind măsurile pentru bugetul pe anul 2021.

Întrebat într-o conferinţă de presă la Palatul Victoria ce se întâmplă cu legea care oferă pensii speciale aleşilor locali, Cseke Attila a spus: "Intrarea în vigoare a acestei prevederi se amână cu încă un an de zile şi va intra în vigoare în 2022, 1 ianuarie. Această prevedere de amânare este prevăzută în ordonanţa de urgenţă privind măsurile fiscale prezentată de premier".

Ministrul Dezvoltării a menţionat, întrebat dacă au existat discuţii cu primarii înainte de a se adopta ordonanţa de urgenţă, că această discuţie "trebuie să pornească de la nişte realităţi".

Sursa www.agerpres.ro

Guvernul României a aprobat, în şedinţa de astăzi, 30 decembrie, la propunerea Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei (MDLPA), printr-o Ordonanţă de urgenţă, modificarea şi completarea OuG nr. 28/2013 şi instituirea unor măsuri pentru derularea Programului Naţional de Dezvoltare Locală (PNDL) - etapa I.

Principala prevedere a actului normativ are în vedere prelungirea contractelor PNDL I cu până la 2 ani, întrucât, în prezent, prin PNDL etapa I (perioada 2015-2020) au fost finanţate 3.362 obiective de investiţii, dintre care au fost finalizate cu proces-verbal de recepţie la terminarea lucrărilor (PVRTL) 2.325 obiective de investiţii. Celelalte 1.037 obiective de investiţii, pentru care beneficiarii nu au transmis PVRTL, se regăsesc în diferite stadii/situaţii, dintre care, pentru unele obiective de investiţii, beneficiarii nu dispun de sumele necesare pentru a asigura finalizarea lor.

Totodată, prin PNDL etapa I (perioada 2016-2021), au fost finanţate 1.149 obiective de investiţii, dintre care au fost finalizate (cu PVRTL) 592 obiective de investiţii. Pentru acestea, durata contractelor de finanţare expiră la data de 31 decembrie 2021, dar nu toţi beneficiarii pot finaliza obiectivele de investiţii în limita bugetului alocat, astfel că pentru aceste obiective contractele de finanţare multianuale se prelungesc cu o perioadă de până la 2 ani.

Pentru suplimentarea sumelor alocate, beneficiarii PNDL - etapa I pot depune o solicitare conform modelului prevăzut în Anexa nr. 3, însoţită de o notă justificativă, în termen de 30 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă.

Nerespectarea termenului de 30 zile atrage decăderea beneficiarilor aflaţi în această situaţie din dreptul de a solicita sume suplimentare de la bugetul de stat.

Suplimentarea valorii obiectivelor este dată de majorarea salariului minim pe economie al celor care lucrează în construcţii, de creşterea preţului materialelor de construcţii, precum şi de adoptarea unor normative de proiectare mult mai stricte în special pentru unităţile de învăţământ.

Totodată, actul normativ prevede şi posibilitatea ca beneficiarii să plătească, din bugetul propriu, lucrările la proiecte şi, ulterior, în limita bugetului alocat, MDLPA să deconteze aceste cheltuieli.

*** În prezent, prin PNDL I sunt contractate 4.511 obiective multianuale, în valoare totală de 14,86 miliarde lei, dintre care 2.917 obiective, în valoare de 7,89 miliarde lei, sunt finalizate.

În etapa a II-a a PNDL, sunt incluse 7.251 obiective, în valoare totală de 29,3 miliarde lei; dintre acestea, au fost finalizate 1.757 obiective, în valoare de 3,3 miliarde lei.

Facturile decontate pentru proiectele incluse în etapa I a PNDL au o valoare totală de 12,36 miliarde de lei, iar, pentru cea de-a doua etapă, sunt de peste 14,58 miliarde de lei.

Actul normativ aprobat astăzi în ședința de guvern continuă măsura pusă la dispoziția contribuabililor în primăvară prin crearea posibilității suspendării plății ratelor de capital, dobânzilor și comisioanelor pentru o perioadă de maximum 9 luni. Perioada maximă pentru suspendare este de 9 luni, atât pentru creditele pentru care s-a obținut deja suspendarea obligatiilor de plată, cât și pentru cele pentru care nu s-a aplicat această facilitate. Perioada maximă de 9 luni include și perioada pentru care au fost suspendate creditele în baza OUG 37/2020, a unui moratoriu non-legislativ sau în ambele cazuri. Măsura are scopul de a susține conformarea la plată, pentru contribuabilii aflați în dificultate generată de lipsa de lichidități financiare, ca urmare a crizei provocate de pandemia COVID-19.

Solicitările pentru suspendarea plății obligațiilor pot fi transmise instituțiilor bancare și non-bancare până la data de 15 martie 2021, cererea este analizată și se va emite o decizie până cel tarziu la 31 martie 2021.

Pot beneficia de aceste facilități, debitorii care au încheiat un contract pentru obţinerea unui credit care nu a ajuns la maturitate şi pentru care creditorul nu a declarat scadenţa anticipată, la data de 31 decembrie 2020, inclusiv și nu înregistrează restanțe la data solicitării.

De asemenea, debitorii trebuie să declare pe propria răspundere scăderea veniturilor/a încasărilor cu minim 25% din ultimele 3 luni anterioare solicitării suspendării obligațiilor de plată prin raportare la perioada similară anilor 2019/2020, după caz.

Pentru creditele ipotecare contractate de persoane fizice pentru care cererea de suspendare a obligațiilor de plată a fost formulată până pe 15 iunie 2020 potrivit legii, cu termen de încheiere a perioadei de amânare anterior intrării în vigoare a prezentei act normativ, suspendarea obligatiilor de plată complementar până la maximum 9 luni, se aplică prin cumularea creanței/restului de creanță aferent/e dobânzilor calculate în prima perioadă suspendaă potrivit OUG nr.37/2020 cu creanța aferentă dobânzilor calculate pentru a doua perioadă suspendată. La creanța astfel rezultată dobânda este 0% și plata de către debitor a acestei creanțe se va face esșalonat în 60 de rate lunare egale începând cu luna imediat următoare încheierii celei de-a doua perioade de amânare.

Informații de background:

Soldul total al creditelor pentru care au fost aprobate solicitări de amânare la plată până la finalul lunii septembrie 2020, în contextul epidemiei COVID-19, se ridică la 42,9 miliarde de lei și au fost acordate unui număr de aproximativ 558.000 de debitori, cuantumul acestor credite reprezentând 14,7% din totalul creditelor acordate de către sectorul bancar. Din totalul de 42,9 miliarde de lei reprezentând creditele amânate prin moratoriul legislativ și cele non-legislative, 32,4 miliarde de lei reprezintă sumele amânate prin moratoriul legislativ (OUG 37/2020) și 10,5 miliarde de lei prin moratoriile non-legislative.

Dobânda datorată de debitori corespunzătoare sumelor scadente a căror plată este suspendată se capitalizează la soldul creditului existent la finele perioadei de suspendare. Capitalul astfel majorat se plăteşte eşalonat pe durata rămasă până la noua maturitate a creditelor, ulterior perioadei de suspendare. Prin excepție, pentru creditele ipotecare contractate de persoane fizice dobânda aferentă perioadei de suspendare se calculează potrivit prevederilor contractului de credit şi reprezintă o creanţă distinctă şi independentă în raport cu celelalte obligaţii izvorâte din contractul de credit. La această creanţă dobânda este 0% şi plata de către debitor a acestei creanţe se va face eşalonat, în 60 de rate lunare egale, începând cu luna imediat următoare încheierii perioadei de amânare. Statul român garantează în procent de 100% dobânda aferentă perioadei de suspendare pentru creditele ipotecare contractate de persoanele fizice.