Firmele din România nu vor mai putea fi sancţionate automat de organe de control ale statului, cum sunt Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) sau Inspectoratul Teritoral de Munca (ITM), ci numai daca societatile vor fi fost prevenite si indrumate sa isi remedieze neregulile iar acestea nu se vor fi conformat intr-un termen stabilit, potrivit viitoarei Legi a preventiei - a informat, joi, Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antreprenoriat (MMACA), intr-un comunicat remis StartupCafe. Guvernul a luat nota, in sedinta de joi, de stadiul elaborarii viitoarei Legi a preventiei.

Viitoarea lege a preventiei ar urma sa fie aprobata de Guvern pana pe 23 februarie 2017, insa pentru a intra in vigoare va mai fi nevoie de adoptarea in Parlament, promulgarea de catre presedintele Iohannis si publicarea in Monitorul Oficial.

Potrivit MMACA, scopul Legii preventiei va fi prevenirea aplicarii automate a sanctiunilor pentru faptele care constituie contraventii, prin intocmirea unui plan de conformare, astfel incat sa fie acordat contribuabilului un termen in care va avea posibilitatea sa corecteze neregulile constatate si sa se conformeze dispozitiilor legale.

"Aceasta lege va obliga autoritatile cu atributii de control sa procedeze, in primul rand, la educarea si perfectionarea antreprenorilor, precum si la prevenirea greselilor. Practic, un agent economic nu va mai putea fi sanctionat, daca inainte nu a fost indrumat si prevenit" -subliniaza Ministerul pentru Mediul de Afaceri.

Conform sursei citate, mecanismul de functionare a preventiei va fi urmatorul:

   Agentul constatator nu va putea aplica sanctiunea contraventionala la prima constatare a unei fapte care constituie contraventie;

   Acesta va incheia un proces-verbal de constatare a neregulilor si va redacta planul de conformare, care va cuprinde aspecte ce trebuie remediate, precum si termenul de conformare pentru fiecare fapta;

   Termenul de conformare nu poate fi mai mic de 7 zile lucratoare;

   Dupa expirarea termenului de conformare, organul de control are dreptul sa reia controlul;

   In situatia in care se constata ca nu au fost respectate obligatiile stabilite in planul de conformare, in termenul acordat, organul de control aplica sanctiunile prevazute de actele normative;

   Contribuabilul beneficiaza de masurile de preventie o singura data pentru fiecare fapta care constituie contraventie, intr-un termen de 5 ani.

Viitoarea lege a preventiei ar urma sa se aplice pentru sanctiunile prevazute de urmatoarele reglementari:

   Codul fiscal,

   Codul de procedura fiscala,

   Legea securitatii si sanatatii in munca,

   Codul muncii,

   Legea privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,

   Legea contabilitatii,

   Legea dialogului social,

   Legea privind infiintarea si dezvoltarea IMM-urilor,

   Legea privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri,

   Legea privind ucenicia la locul de munca,

   Hotararea de Guvern privind registrul general de evidenta a salariatilor.

Aceste domenii vor fi completate in cadrul procesului interministerial de consultare cu noi acte normative pentru care Legea preventiei va putea fi aplicata.

In schimb, vor fi prevazute exceptii de la aplicarea legii preventiei in cazurile in care:

   Exista un pericol pentru constatarea situatiei fiscale;

   Exista un pericol grav si iminent de accidentare pentru salariati;

   Se utilizeaza munca nedeclarata sau a minorilor.

"Legea preventiei nu se aplica, de exemplu, pentru sanctiunile prevazute pentru munca la negru, respectiv pentru primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca, sanctiunea fiind amenda de la 10.000 la 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata. In acest caz nu va fi admis sistemul preventiei deoarece s-ar ajunge la incurajarea muncii nedeclarate, prin nesanctionarea acestei fapte" - mai subliniaza ministerul.

"Componenta de preventie trebuie sa prevaleze mai ales atunci cand ne referim la mediul de afaceri iar o masura de preventie inaintea unei masuri punitive inseamna timp pretios oferit intreprinzatorului pentru a se conforma", a spus ministrul pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antreprenoriat, Florin Jianu.

Producţia de carne de pui broiler a Poloniei, producător de top al Uniunii Europene, va continua să crească anul acesta, stimulată de cererea tot mai mare de pe pieţele externe.
Potrivit estimărilor Departamentului American al Agriculturii, producţia de carne de pasăre-medie a Poloniei a sporit cu aproximativ 15% în 2016, totalizând 2,74 milioane tone, şi va urma să crească cu încă 7 procente în prima jumătate a anului 2017.
Această evoluţie este determinată atât de consumul intern în creştere, preferinţele consumatorilor orientându-se spre carnea de pasăre în detrimentul celei de vită, apreciind ca aceasta este mai sănătoasă şi mai ieftină, dar şi de creşterea exporturilor, în principal către alte state membre ale Uniunii Europene.
"Un nivel scăzut al preţurilor pentru furajele combinate şi cererea continuă pentru exporturi sunt factorii care stimulează în acest moment producţia de carne de pasăre din Polonia", argumentează analiştii americani. Deşi majoritatea exporturilor de carne de pasăre sunt direcţionate către piaţa internă a UE, guvernul polonez încearcă să deschidă noi pieţe, inclusiv obţinerea de eligibilitate pentru a exporta în Statele Unite.
În acest moment, principalele destinaţii în afara Uniunii Europene pentru carnea de pasăre poloneză sunt Hong Kong, China şi Republica Congo.

Sursa: agroinfo.ro

Potrivit programului de guvernare, unul dintre obiectivele Guvernului este reducerea sarcinilor administrative excesive ale contribuabililor, astfel Agenţia Naţională de Administrare Fiscală a analizat oportunitatea eliminarii formularului (088) ”Declarație pe propria răspundere pentru evaluarea intenției și a capacității de a desfășura activități economice care implică operațiuni din sfera TVA” și a decis renunțarea la acesta.

Din analiza procedurilor referitoare la înregistrarea în scopuri de TVA s-a constatat că, pe de o parte, contribuabilii furnizează o serie de informații organelor fiscale prin formularele existente, respectiv: 010, 098 și 099 şi că, pe de altă parte, ANAF deține deja sau poate obține prin schimbul de date cu alte instituţii o serie de alte informații care pot fi utilizate în evaluarea intenției și capacității de a desfășura activități economice.

Astfel, ANAF are în baza de date informații cu privire la istoricul și comportamentul fiscal ale contribuabililor persoane juridice şi cu privire la istoricul fiscal al persoanelor fizice care sunt administratori sau acționari/asociați, cum ar fi societățile în care au fost sau mai sunt participanți, situaţia acestora, cazierul fiscal.

În aceste condiții, procedura privind stabilirea criteriilor pentru condiționarea înregistrării în  scopuri de TVA, aprobată prin OPANAF nr.2393/2016, urmează să fie actualizată în acest sens, adică pentru a fi utilizate informațiile deținute sau obținute de ANAF de la alte entități. De asemenea, vor fi modificate în mod corespunzător aplicaţiile informatice folosite în procedura de evaluare.

Pentru a evita blocarea activităţii de înregistrare în scopuri de TVA a contribuabililor şi asigurarea continuităţii activităii economice a acestora, intrarea în vigoare a ordinului de abrogare a formularului 088 este 1 februarie 2017, până la această data urmând să fie actualizată noua procedură, precum şi aplicaţiile informatice.

Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare din Belarus a introdus restricţii temporare privind importul de păsări din România, în contextul evoluţiei focarelor de influenţă aviară înalt patogenă.
Acest lucru este menţionat în instrucţiunile afişate pe site-ul Departamentului de Supraveghere Veterinară şi Alimentară a Ministerului Agriculturii. În document se arată că, potrivit Oficiului Internaţional pentru Epizootii, în regiunea de sud a României s-a înregistrat cel puţin un caz de influenţă aviară înalt patogenă, boală potenţial devastatoare la care este expusă o mare varietate de păsări crescute atât în sistem intensiv cât şi extensiv.
În aceste condiţii, Belarusul a interzis temporar importul de păsări vii, ouă pentru incubator, carne de pui şi toate celelalte tipuri de pui procesat, praf de ou, pene, aditivi pentru hrana animalelor, trofee de vânătoare, animale de circ sau provenind de la grădini zoologice, precum şi echipamente la mâna a doua pentru transportul, deţinerea, sacrificarea şi tranşarea păsărilor, pentru a preveni răspândirea bolii.
În acelaşi timp, autorităţile de la Minsk au revocat toate autorizaţiile eliberate anterior pentru importul din România a bunurilor menţionate mai sus.

sursa:www.agroinfo.ro

Pentru prima dată în ultimii 10 ani, preţul de producător la lapte s-a situat în 2015 şi 2016, în medie, sub 30 cenţi/kg. O revenire a pieţei este necesară şi se prevede pentru prima jumătate a lui 2017.
Punctul culminant al crizei a fost în iunie 2016, când preţul laptelui la producător a fost de numai 22,8 cenţi/kg. De atunci, preţurile de producător au crescut, ajungând la finalul anului trecut la peste 30 cenţi/kg. La bursele de mărfuri, fabricile de lactate, dar şi fermierii pot asigura preţuri de 35 cenţi/kg pentru întreg anul 2017.
O cauză a creşterii preţurilor a fost, în special, reducerea producţiei de lapte la nivel mondial, dar şi o cerere crescută pentru lactate, în special din Asia de est.
sursa: agrarticker.de

Marți, 10 ianuarie 2017, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Călăraşi a organizat Bursa locurilor de muncă la cererea angajatorului G4S Secure Solutions București, la sediul Agenției Locale pentru Ocuparea Forței de Muncă Oltenița (ALOFM Oltenița) din str. Argeșului nr.111.

G4S Secure Solutions București a oferit un număr de 40 de locuri de muncă adresate atât persoanelor calificate în meseria de agent de securitate cât și persoanelor necalificate care se pot califica ulterior la locul de muncă.

Un număr de 80 persoane au participat la această acțiune, iar în urma desfăşurării interviurilor cu agentul economic, 24 dintre aceștia au fost selectați în vederea încadrării, urmând a se prezenta în zilele următoare la sediul angajatorului.

Compartimentul Comunicare, Secretariatul Consiliului Consultativ și EURES