Joi, 15 martie 2018, ora 13.00, contribuabilii vor primi clarificări şi îndrumări oferite de inspectorii biroului de Asistenţă pentru contribuabili referitoare la: contravenţii care intră sub incidenţa Legii prevenirii, avantajele utilizării Spaţiului Privat Virtual,calendarul fiscal al lunii martie şi alte noutăţi legislative. Întâlnirea va avea loc la sediul A.J.F.P. Călăraşi din str. Eroilor, nr. 6-8, et.VI, sala de şedinţe.

Contribuabilii interesaţi să participe la întâlnire pot confirma prezenţa prin intermediul „Formularului de contact” de pe site-ul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, accesând următorul link: https://www.anaf.ro/asistpublic/, selectând Categoria „Asistenţă în domeniul fiscal”, Subcategoria „Întâlniri cu contribuabilii”, iar prin accesarea link-ului HYPERLINK ”https:static.anaf.ro/static/10/Anaf/” https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/ Informatii_R/intalniri.htm., pot afla şi alte informaţii cu privire la întâlnirile organizate periodic de către instutuţia noastră, precum şi subiectele puse în dezbatere.

ŞEF ADMINISTRAŢIE,

Nicolae ŢIFREA                                                                 

Viceprim-ministrul Paul Stănescu, ministrul dezvoltării regionale şi administraţiei publice, a participat luni, 19 februarie, la lucrările celei de-a XXI-a sesiuni ordinare a Adunării Generale a Asociaţiei Comunelor din România (ACoR), cu caracter jubiliar.

Cu această ocazie, viceprim-ministrul Paul Stănescu a prezentat stadiul unor proiecte derulate de Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice (MDRAP), între care Codul Administrativ al României, precizând că proiectul acestuia a fost depus la Parlament în luna decembrie și se aşteaptă ca Parlamentul să-l dezbată și să-l adopte în prima sesiune parlamentară din acest an.

De asemenea, ministrul dezvoltării a vorbit despre Codul finanțelor publice locale, un alt proiect la elaborarea căruia o contribuție importantă au avut-o reprezentanţii autorităţilor publice locale: „Și cu acest proiect suntem într-o fază avansată, mai avem câteva aspecte de clarificat cu Ministerul Finanțelor Publice și sperăm ca în luna aprilie să-l înaintăm spre adoptare Parlamentului României.”

În ceea ce privește echilibrarea bugetelor locale, prin Legea bugetului de stat nr. 2/2018, conform Programului de Guvernare, s-a instituit un sistem care să ducă la asigurarea unei finanțări de 750 lei/locuitor pentru fiecare comună, oraș sau municipiu din România. Ministerul Finanţelor Publice va analiza structura excedentului la 31.12.2017. „În acest context, până la finalizarea analizei respective, am promovat un proiect de ordonanță de urgență prin care să permitem autorităților locale utilizarea excedentului și pentru cheltuielile cu personalul, cheltuielile cu corecțiile financiare aferente proiectelor, cheltuielile cu sentințele civile definitive, precum și pentru plata arieratelor”, a menţionat ministrul dezvoltării regionale şi administraţiei publice.

Totodată, Programul Național de Dezvoltare Locală, aflat acum în etapa a II-a, s-a dovedit un program extrem de util pentru dezvoltarea României şi care generează deja rezultate la nivelul autorităților publice locale: „În maximum 3 săptămâni, sper să fie semnate toate contractele pe PNDL II”, a precizat viceprim-ministrul Paul Stănescu.

Sursa www.mdrap.ro

În urma evaluării realizată la nivelul ANAF, a rezultat că un număr estimativ de 210.000 de contribuabili persoane fizice au obligația de a depune, până la data de 31 ianuarie 2018, formularul 600 în vederea determinării contribuției de asigurări sociale (CAS) și a contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS). Prin comparație, în anul 2017, numai în cazul Formularului 200 ”Declarație privind veniturile realizate în România”, ANAF a procesat documentele aferente depuse de 515.845 de contribuabili.

Formularul 600, reprezentând “Declarația privind venitul asupra căruia se datorează contribuția de asigurări sociale și cu privire la încadrarea veniturilor realizate în plafonul minim pentru stabilirea contribuției de asigurări sociale de sănătate”, este prevăzut prin O.P.A.N.A.F. nr. 4140/2017 elaborat în baza O.U.G. nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicată în Monitorul Oficial nr. 885 din 10 noiembrie 2017.

De la 1 ianuarie 2018, în cazul contribuabililor persoane fizice, care în anul fiscal precedent au obținut venituri din activități independente, din cedarea folosinţei bunurilor, din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, din asocieri cu persoane juridice, din investiţii sau venituri din alte surse, CAS și CASS se datorează astfel:

- CAS se datorează doar de către persoanele care au realizat venituri lunare din activități independente, cumulate din toate sursele în anul fiscal precedent, peste nivelul salariului de bază minim brut pe țară în vigoare în luna ianuarie a anului de impunere (pentru anul fiscal 2018 salariul minim brut este de 1.900 lei);

- CASS se datorează doar de către persoanele care au realizat venituri în anul fiscal precedent, din activități independente, din cedarea folosinţei bunurilor, din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, din asocieri cu persoane juridice, din investiţii sau venituri din alte surse, cumulate din toate sursele, cel puțin egale cu 12 salarii de bază minime brute pe țară (22.800 lei pentru anul fiscal 2018).

Începând cu 1 ianuarie 2018, indiferent de numărul activităților desfășurate și de nivelul venitului realizat, când acesta este cel puțin egal cu plafonul minim, CAS (25%) se datorează la un venit ales cel puțin egal cu nivelul salariului de bază minim brut pe țară (1.900 lei în anul 2018), iar CASS (10%) se datorează la salariul de bază minim brut pe țară.

Formularul 600 se depune doar de către persoanele care realizează venituri cel puțin egale cu plafoanele minime menționate. Persoanele fizice care obțin venituri sub plafon nu au obligația depunerii declarației, dar pot opta pentru depunerea acesteia în vederea asigurării în sistemele sociale.

Stabilirea termenului de 31 ianuarie pentru depunerea Formularului 600 are în vedere continuitatea contributivității persoanelor fizice în sistemul de asigurări de pensii și de sănătate.

La nivelul ANAF au fost dispuse toate măsurile organizatorice necesare în vederea asigurării realizării procesului de depunere și prelucrare facilă și rapidă a formularului 600.

În acest sens, contribuabilii au la dispoziție și posibilitatea transmiterii acestui formular fără a se deplasa la sediile ANAF, prin poștă cu confirmare de primire, urmând ca, începând din data de 15 ianuarie 2018, Formularul 600 să poată fi transmis și în format electronic, de pe portalul www.anaf.ro.

În contextul celor prezentate, ne exprimăm surprinderea că persoane care au deținut funcții de conducere în domeniul fiscal, au propagat în spațiul public, în mod intenționat și repetat, informații care denaturează realitatea activității Agenției Naționale de Administrare Fiscală, urmărindu-se în acest fel destabilizarea acesteia, cauzându-se astfel deformarea percepției publice asupra activității de colectare a veniturilor bugetului de stat.

De asemenea, exprimăm surprindere față de modul în care unii reprezentanți media preiau informații false în spațiul public și le prezintă fără a le verifica.

ANAF își exprimă încă o data disponibilitatea de a oferi relații și lămuriri tuturor reprezentanților media pentru a asigura o corectă informare a opiniei publice și pentru a consolida încrederea contribuabililor în autoritatea fiscală.

Angajatorii din Spațiul Economic European oferă, prin intermediul rețelei EURES România, 903 locuri de muncă vacanțe, după cum urmează:

Portugalia — 330 de locuri de muncă: 300 culegător de zmeură, 30 culegător de zmeură, mure și afine;

Spania — 164 locuri de muncă: 150 agricultor, 10 sudor, 3 tehnician, 1 montator structuri (panouri) metalice;

Malta — 155 de locuri de muncă: 150 șofer de autobuz, 5 specialist vânzări televizate;

Germania — 87 locuri de muncă: 28 șofer de camion, 25 salvamar, 10 programator PLC, 4 bucătar, 3 personal servire clienți, 3 șofer de autobuz, 2 ospătar, 2 personal întâmpinare oaspeți, 1 commis chef, 1 contabil, 1 electrician în construcții, 1 inginer construcții civile, 1 macaragiu, 1 manager front office, 1 menajeră, 1 tehnician service, 1 tehnician sisteme de încălzire, 1 zidar;

Marea Britanie — 55 locuri de muncă: 50 măcelari, tranșatori, fasonatori, împachetatori carne, 5 asistent medical;

Cehia — 30 locuri de muncă: 15 forjor, 15 operator CNC;

Slovenia — 30 locuri de muncă: 30 muncitor asamblare producție componente auto;

Belgia — 28 locuri de muncă: 4 operator CNC, 3 șofer camion C, 2 electrician iluminat stradal, 2 macaragiu, 2 tehnician rețele de telecomunicații, 1 electrician rezidențial, 1 inginer dezvoltare, 1 inginer de calitate industrial, 1 inginer producție, 1 inginer materiale, 1 inginer aplicație, 1 instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze, 1 mecanic autoturisme, 1 proiectant mecanic, 1 operator/ ambalator în industria alimentară, 1 operator turnare metale, 1 programator CNC, 1 tehnician de întreținere și instalare, 1 tehnician hvac, 1 tehnician testare;

Finlanda — 11 locuri de muncă: 10 măcelar — tranșator carne de pui, 1 ospătar;

Luxembourg — 10 locuri de muncă: 10 senior tehnician Chrome;

Norvegia — 2 locuri de muncă: 2 frizer;

Lituania — 1 loc de muncă: 1 manager vânzări.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenției județene pentru ocuparea forței de muncă de domiciliu sau reședință, unde consilierul EURES îi poate îndruma.

Serviciul Comunicare și Secretariatul Consiliului de Administrație