Joi, 14 mai, Executivul a adoptat în ședința de guvern actul normativ elaborat de MFP prin care se propune prelungirea până la data de 15 iunie 2020 a posibilității de solicitare a amânării ratelor celor care se află în imposibilitatea plății.

Prin OUG nr.37/2020 privind acordarea unor facilități pentru creditele acordate de instituții de credit și IFN-uri anumitor categorii de debitori, Guvernul României a adoptat anumite măsuri destinate sprijinirii debitorilor care întâmpină dificultăți financiare din cauza epidemiei de COVID-19.

Astfel, începând cu data de 30 martie 2020, debitorii pot solicita creditorilor suspendarea obligației de plată a ratelor de credit scadente, pentru o perioadă cuprinsă între 1 și 9 luni.

Principalele avantaje ale facilității de suspendare a ratelor sunt sprijinul acordat persoanelor fizice ale căror venituri au fost afectate de răspândirea virusului SARS – CoV -2, precum și furnizarea lichidității financiare necesare desfășurării activității economice a persoanelor juridice pe perioada de influență a pandemiei, în vederea continuării activității, respectiv a menținerii salariaților, o problemă cu mare impact social în această perioadă.

Până la data de 8 mai 2020, 126.493 de persoane fizice și juridice au beneficiat deja de suspendarea cu până la 9 luni a rambursării ratelor, dobânzilor şi comisioanelor.

Executivul, a adoptat, la propunerea Ministerului Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri, modificarea și completarea reglementărilor privind eliberarea Certificatelor de Situație de Urgență prin includerea lunii aprilie ca bază de raportare pentru diminuarea veniturilor sau încasărilor operatorilor economici.

“Revenim asupra metodologiei de eliberare a Certificatelor de Situaţie de Urgenţă, lărgind aria de aplicabilitate pentru a veni în spriijnul operatorilor a căror activitate a fost afectată de criza generată de răspândirea coronavirusului SARS–CoV-2. În tot acest timp, de la lansarea platformei csu.prevenire.gov.ro, am păstrat un dialog deschis cu aceştia şi le-am ascultat propunerile, pe care, iată, astăzi le includem în legislaţie. Ne dorim ca un număr cât mai mare de operatori economici aflaţi în dificultate să intre în posesia unui astfel de certificat, care să le permită reintrarea în circuitul economic şi continuarea activităţii, fiecare dintre ei reprezentând un pion în relansarea economiei româneşti”, a spus ministrul Virgil Popescu.

Actul normativ modifică art. 3 al OUG 33/2020 privind unele măsuri fiscale și modificarea unor acte normative și art. 6, lit. a) din OUG 37/2020 privind acordarea unor facilități pentru creditele acordate de instituții de credit și instituții financiare nebancare anumitor categorii de debitori, cu modificările si completările ulterioare, introducând luna aprilie în descrierea condițiilor de solicitare a Certificatului de Situație de Urgență.

”Totodată, am mai prelungit, cu 12 luni de la data emiterii, valabilitatea documentelor emise pe perioada situației de urgență în baza articolului 10 al Ordonanței Militare nr. 4, de către Centrul de Cercetări Științifice Medico-Militare, Centrul de Cercetare Științifică pentru Apărare CBRN1 și Ecologie, Agenția de Cercetare pentru Tehnică și Tehnologii Militare și Institutul Național de Cercetare Dezvoltare Medico-Militară „Cantacuzino”, la solicitarea operatorilor economici, pentru avizarea/autorizarea materialelor, componentelor, echipamentelor și dispozitivelor medicale necesare pentru prevenirea și combaterea răspândirii, precum și pentru tratamentul infecției cu virusul SARS-CoV-2, respectiv a biocidelor”, a declarat ministrul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri.

Potrivit datelor furnizate de AJOFM Călăraşi, la nivelul judeţului, numai puţin de 2.480 de persoane beneficiază în acest moment de şomaj tehnic, în contextul pandemiei de coronavirus. Numărul angajatorilor care au depus cereri este de 397.

La nivelul municipiului Călăraşi, numărul persoanelor care beneficiază de şomaj tehnic este de 1.832 de persoane (288 de angajatori) iar la nivelul municipiului Olteniţa, de 648 de persoane (109 angajatori).

La nivel naţional, la data de 30 aprilie, numărul Contractelor individuale de muncă suspendate este de 725.200 din care: 181.524 (Industria prelucătoare); 141.248 (Comert cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor) şi 100.573 (Hoteluri și restaurante).

Potrivit Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, angajatorii care au salariați prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) și pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în șomaj tehnic, se vor adresa Agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă din județul în care angajatorul are sediul social.

Celelalte persoane, care au alte forme de angajare (PFA, drepturi de autor etc.), se vor adresa Agențiilor județene pentru plăți și inspecție socială din județul în care au înregistrat activitatea.

SC Ecoaqua o duce rău în vremuri de coronavid. Operatorul regional de apă şi canal a recurs ca restrângerea activităţii încă din startul declanşării pandemiei.

Bunăoară, încasările societăţii până la data de 24 aprilie au fost, în medie lunară, de doar 1,8 milioane lei în condiţiile în care faţă de aceeaşi perioadăa anului trecut, media lunară era de 3,5 milioane lei. Cel puţin asta rezultă din informarea prezentată de directorul Cezar Neagu participanţilor la lucrările AGA Ecoaqua, desfăşurată miercuri, la Călăraşi.

“Efectele pandemiei s-au resimtit puternic asupra activitatii economice a companiei de apa Ecoaqua Calarasi.

Restrangerea activitatii pentru evitarea pe cat posibil a contactelor umane a fost una dintre primele masuri luate de conducerea companiei inca din primele zile ale declansarii epidemiei.

Masurile luate au constat in:

- sistarea citirii contorilor si anuntarea clientilor prin fluturasi ca viitoarele facturi vor fi facute prin estimari (media consumului ultimilor 3 luni),

- reducerea la minimum a activitatii de montare/schimbare contori,

- personalul din echipele de detectare pierderi, mentenanta si GIS a fost redistribuit catre echipele de interventii si o parte a fost trimis in somaj tehnic,

- reducerea activitatii casieriilor si luarea de masuri pentru restrictionarea numarului de persoane din incinta casieriilor,

- acolo unde s-a putut am trimis un numar de persoane in telemunca (activitate destul de redusa din cauza slabei dotari IT-soft si laptop-uri). Comunicarea este inca greoaie, oamenii (salariatii si clientii) incep sa se adapteze si probabil ca relatia se va schimba radical. Telefonia, internetul, etc. vor lua locul relatiei directe. Adaptarea inseamna costuri.

- am trecut incepand cu 01.04 2020 la punctele critice (11 locatii) in regim de exploatare cu personalul izolat la locul de munca pentru a evita pericolul imbolnavirii personalului de exploatare si a carantinarii acestuia. Trebuie spus ca am avut sustinerea primarilor si consiliilor locale care au asigurat masa pentru acestia (un numar de 44 de salariati), cu exceptia localitatilor Fundulea si Budesti. In fiecare locatie am asigurat spatii pentru dormit si pentru luat masa si dotarea acestora cu minimum necesar (paturi, lenjerie, frigider, aragaz etc.) si de asemenea am primit ajutor si de la comunitatile locale. O parte din dotari le-am asigurat prin achizitii proprii. Cu toate insistentele noastre ca personalul ce va intra in exploatare izolat la locul de munca sa fie testat contra COVID 19 (CJSSU Consiliu Judetean, Guvern etc) nu am primit raspuns favorabil. Am facut insa un control medical suplimentar acestor salariati prin medicul de medicina muncii.

- am asigurat, in limita capacitatilor de stocare,  clorul pentru cel putin 2-3 luni de functionare. Furnizorul acestuia ne-a asigurat de capabilitatea sa de a furniza fara intrerupere cantitatile de clor solicitate.

Am incercat pe cat posibil sa asiguram intregului personal manusi si masti de protectie. Problema aici a fost de cost si de achizitie (peste bugetul aprobat si peste limitele bunului simt dar si greu de gasit). Intre timp problema s-a rezolvat prin asigurarea unei cantitati suficiente din partea Consiliului Judetean.

Am asigurat dezinfectia, zilnic si saptamanal, a  tuturor spatiilor in care-si desfasoara activitatea personalul Ecoaqua.

In prima sedinta de Consiliu de Administratie, tinuta in regim de teleconferinta la inceputul pandemiei, am aprobat cheltuirea unor sume de bani pentru a asigura masurile de mai sus. Lista tuturor cheltuielilor facute pana acum pentru acest lucru este anexata.

In alta ordine de idei trebuie semnalata reducerea drastica a cheltuielilor prin centralizarea deciziei de la nivelul sucursalelor la nivelul Eco si canalizarea acestora in special pe 3 directii: salarii, energie electrica  si reactivi (clor si alti reactivi de proces si laborator). Cu aprobarea CA am amanat la plata obligatiile bugetare. Deasemenea am incercat obtinerea de la Electrica Furnizare, distribuitorul de energie electrica, marirea termenelor de scadenta a platii acesteia insa nu am reusit.

Situatia de urgenta instituita si obligativitatea furnizarii continuu a serviciului, cu amanarea la plata acordata IMM-urilor si lansarea in spatiul public a ideei de amanare la plata si pentru populatie, a avut un efect devastator asupra incasarilor Ecoaqua. Redam in tabelele anexate evolutia incasarilor in comparatie cu lunile din urma si pe perioade similare. Toate arata o scadere drastica a incasarilor cu efecte care in mod sigur se vor prelungi mult dupa ridicarea starii de urgenta. Orice comparatie am face gradul de incasare a scazut spre 60% din incasarea din perioadele normale de activitate.

Fata de o medie lunara inregistrata in 2019 de 3,5 milioane lei pana la data de 24.04.2020 s-au incasat 1,8 milioane lei.

Inca nu avem o imagine clara asupra marimii reducerii consumului in zona scoli, gradinite, si mai ales institutii publice si agenti economici. Facturarea lunii aprilie (la inceputul lunii mai) ne va arata si gradul de reducere a consumului.

Am semnalat aceste probleme si multe alte aspecte in scrisori trimise tuturor primariilor, consiliului judetean, comitetului judetean de situatii de urgenta, prefecturii, guvernului Romaniei si ministrului de finante. Prin intermediul Asociatiei Romane a Apei am solicitat din nou Guvernului, Parlamentului legiferarea acestor probleme care nerezolvate ar putea duce la sistarea furnizarii apei in regim continuu.

Daca nu vom fi ajutati urgent, intr-un mod concret, in foarte scurt timp vom ajunge in situatia de a nu putea asigura serviciul.” susţine directorul general al societăţii, Cezar Neagu care a prezentat şi măsurile de susţinere a activităţii în perioada următoare.

“Am propus urmatoarele variante:

- acordarea pentru perioada pandemiei a amanarii la plata a obligatiilor bugetare si dupa, esalonarea acestora pentru o perioada de 1 an fara penalitati si majorari,

- imprumut de trezorerie cu dobanda zero sau foarte mica pentru acoperirea neincasarilor si plata obligatiilor fiscale si a energiei electrice si reactivilor,

- preluarea la bugetul statului sau la bugetele locale a ratelor aferente imprumuturilor luate pentru cofinantarea proiectelor de investitii SAMTID si POS Mediu, pana la restabilirea activitatii economice normale,

- suportarea de la bugetul statului sau a bugetelor locale a costurilor suplimentare efectuate pentru combaterea COVID, etc.

Simultan cu aceste actiuni, pentru ca activitatea s-a redus, am luat masura trimiterii in somaj tehnic a unei parti din personal. Am facut acest lucru in concordanta cu prevederile contractului colectiv de munca  si de comun acord conducere/sindicat am stabilit ca un procent de aprox 10 % din personal sa fie trimis in somaj tehnic, pentru o perioada de 2 saptamani sau mai mult, in functie de restrangerea activitatii. Aceasta actiune o vom continua cel putin pe perioada starii de urgenta.

Facem un apel catre dumneavoastra, reprezentantii autoritatilor locale, sa ne sprijiniti in incasarea debitelor de la clientii arondati dvs (scoli, institutii subordonate, etc).

Un ultim aspect pe care trebuie sa-l analizam este cel legat de realizarea planurilor de productie, investitii, achizitii pe anul 2020. In mod evident activitatea este grav perturbata si nu se va putea realiza la nivelurile propuse la inceputul anului. Bugetul, programul de achizitii, planurile de mentenanta, reparatii, de reducere a pierderilor, etc. vor trebui regandite si ajustate. Indicatorii de performanta ai sistemului pe fiecare localitate in parte trebuie redefiniti. De asemenea trebuie redimensionati indicatorii de performanta ai directorului general si ai consiliului de administratie.

In mod evident trebuie regandit intreg sistemul pentru adaptarea la noile realitati (relatiile cu clientii, telemunca, investirea masiva in automatizare si informatizare, in personal si nu in ultimul rand in calitate si siguranta).

Acestea sunt doar o parte din activitatea laborioasa depusa in aceasta perioada pentru a putea face fata situatiei deosebite pe care o traversam cu totii. Pana acum ne-am indeplinit foarte bine misiunea.” a mai susţinut Cezar Neagu.