Acțiune preventivă a polițiștilor pentru siguranța cetățenilor și verificarea activităților comerciale cu produse agroalimentare

Polițiști din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Călărași - Serviciul de Investigare a Criminalității Economice și Serviciul Rutier, cu sprijinul specialiștilor din cadrul Inspectoratului de Stat pentru Controlul Transportului Rutier Călărași și Direcției Agricole Județene Călărași au desfășurat, în ziua de 20 iulie 2017, o acțiune comună pe raza județului Călărași și un filtru rutier în localitatea Drajna din județul Călărași.

Acțiunea a vizat siguranța cetățenilor și asigurarea climatului de legalitate cu privire la desfășurarea activităților comerciale cu produse alimentare, în acest sens fiind efectuate verificări la societăți comerciale, sub aspectul legalității deținerii cantităților de cereale.

Acțiunea a avut ca scop prevenirea neregulilor ce se pot comite în acest domeniu.

Oamenii legii au aplicat și sancțiuni contravenționale, cu o valoare totală a amenzilor de peste 10.200 lei, pentru încălcarea obligațiilor legale de către operatorii de transport și conducătorii auto, constând în nerespectarea timpului de condus de către conducătorii de camioane care transportau cereale sau neprezentarea unor documente necesar a fi deținute pe timpul transportului.

Țigarete de contrabandă, confiscate de polițiștii din Călărași

tigarete 20Polițiștii Biroului de Ordine Publică din cadrul Poiliției Municipiului Călărași au prins, în dimineața de 19 iulie 2017, pe o femeie de 45 ani, care deținea în vederea comercializării 300 de pachete cu țigarete de contrabandă.
Aceasta se afla pe strada Ştirbei Vodă, din Călărași, în fața unui imobil, iar țigaretele erau ascunse într-o lenjerie.
Oamenii legii au dispus confiscarea bunurilor deținute ilegal și au demarat cercetările în cadrul dosarului penal întocmit în cauză.

14 august 2017, declarată zi liberă pentru angajații din sistemul public

Executivul a stabilit astăzi, printr-o hotărâre, ca ziua de luni, 14 august 2017, să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, făcând legătură între zilele de week-end și ziua de 15 august, declarată nelucrătoare.

Ziua liberă va fi recuperată, în regim de program normal, în data de 19 august 2017 sau prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru până la data de 25 august 2017.

Facilitatea nu se acordă locurilor de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității.

De asemenea, pentru funcționarea justiției ca serviciu public, dispozițiile prezentei hotărâri nu se aplică magistraților și altor categorii din cadrul instanțelor judecătorești implicate în soluționarea proceselor cu termen în data de 14 august 2017 și nici participanților în aceste procese.

Operațiunile de încasări prin virament în relația cu instituțiile de credit, aferente datei de 14 august 2017, se înregistrează în contabilitatea unităților teritoriale ale trezoreriei statului cu data de 14 august 2017.

Biroul de presă al Guvernului

Măsuri pentru asigurarea dreptului la pensie și la servicii medicale pentru salariații care au încheiate contracte de muncă cu timp parțial și cu plata în acord

Guvernul a stabilit unele măsuri pentru asigurarea plății de către angajator a contribuției pentru pensii și sănătate la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, pentru toți salariații, inclusiv pentru persoanele care au încheiate contracte de muncă cu timp parțial și pentru cei cu plata în acord.

Excepție fac salariații elevi, studenți, persoane cu dizabilități, pensionari și cei care cumulează venituri de cel puțin nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată.

Mai exact, salariații aflați în una din următoarele situații:

Elevi sau studenți cu vârsta până în 26 de ani;

Ucenici în vârstă de până la 18 ani;

Persoane cu dizabilități care, prin lege, au posibilitatea să lucreze mai puțin de 8 ore pe zi;

Pensionari pentru limită de vârstă în sistemul publice de pensii, cu excepția celor care beneficiază de pensii de serviciu în baza unor legi/statute speciale, precum și a celor care cumulează pensia pentru limită de vârstă cu cea din sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;

Persoanele care cumulează venituri de cel puțin nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată din mai multe contracte individuale de muncă.

În acest sens, Guvernul a adoptat astăzi o ordonanță privind modificarea și completarea Codului fiscal, urmând ca noile reglementări să intre în vigoare la 1 august și să se aplice începând cu veniturile aferente lunii august 2017.

Social, măsura are rolul să protejeze aceste categorii de salariați asigurându-le dreptul la pensie și la servicii medicale în sistemul public. Din punct de vedere economic, noile prevederi au scopul să limiteze situațiile în care contractele de muncă cu timp parțial sunt încheiate pentru evitarea impozitării potrivit regulilor prevăzute pentru contractele individuale de muncă cu timp normal de lucru și, implicit, să elimine inechitățile față de angajatorii care încheie contracte individuale de muncă cu timp normal și asigură salariul minim brut pe țară propriilor salariaților.

Noile reglementări au fost stabilite în condițiile în care, potrivit datelor statistice și studiilor efectuate în acest sens:

— există circa 1,1-1,2 milioane de contracte de muncă cu timp parțial;

— 370.000 salariați activi au un singur contract de muncă cu timp parțial;

— aproximativ 710.000 asigurați cu contracte de muncă cu timp parțial, au un venit mediu brut de 903 lei/lunar (decembrie 2016);

O astfel de practică generează, de asemenea, inechități față de angajatorii care încheie contracte individuale de muncă cu timp normal și asigură salariul minim brut pe țară propriilor salariați.

Problematica este cu atât mai importantă cu cât în ultimii doi ani cu creștere economică ridicată, numărul locurilor de muncă cu timp parțial a crescut mai repede decât cele cu timp complet, respectiv cu 3,7% în medie pe an față de 2,1% în medie.

De asemenea, este de subliniat că practica subsalarizării forței de muncă iese în evidență și prin faptul că în medie în fiecare lună circa 55.000 salariați sunt fără venituri declarate la Casa de Pensii, deci fără contribuții care să se regăsească în pensiile viitoare.

SC Ecoaqua SA Călăraşi / Drept la replică!

Având în vedere faptul că în data de 14 iulie a apărut în spaţiul public un articol în publicaţia online „Atitudinea din Călăraşi” prin care se fac comentarii tendenţioase şi nereale privind activitatea operatorului Ecoaqua SA Călăraşi pentru clarificarea aspectelor prezentate facem următoarele precizări:

 

Prelungirea mandatului directorului general s-a făcut cu respectarea cadrului legal.

În şedinţa Consiliului de Administraţie din data de 30.06.2017 s-a prelungit mandatul directorului general al Societăţii Ecoaqua SA Călăraşi pentru o perioadă de 4 luni respectiv de la 01.07.2017 până la data de 01.11.2017

În fapt, în luna februarie 2017, mandatul Consiliului de Administraţie numit prin Hotărârea Adunării Generale a acţionarilor Ecoaqua SA Călăraşi nr. 1 / 05.02.2013 a încetat de drept. În conformitate cu disp. Art. 64.1 din OUG 109 / 2011, văzând şi dispoziţiile Legii 31 / 1990, art. 137*) pct. 1 şi 2.

Adunarea Generală a Acţionarilor, întrunită în şedinţă ordinartă în data de 06.02.2017 a hotărât numirea unui Consiliu de Administraţie format din 3 administratori pentru o perioadă limitată de 4 luni, cu posibilitatea prelungirii pentru motive temeinice până la 6 luni (hotărârea AGA nr. 1 / 06.02.2017, împreună cu actul constitutiv reactualizat au fost depuse la Registrul Comerţului şi date spre publicare în Monitorul Oficial.)

Facem precizarea că la votul privind prelungirea mandatului directorului general din data de 30.06.2017, au participat 2 din cei 3 membri ai Consiliului de Administraţie. S-a respectat numărul minim de administratori (au fost prezenţi 2 din cei 3 administratori) pentru ca hotărârile CA să fie valabile în conformitate cu art. 19.7 din Actul constitutiv al societăţii.

 

Preţurile pentru apa potabilă şi serviciile de canalizare – epurare sunt unice în toată aria de operare începând cu iulie 2011 – condiţie impusă prin Contractul de finanţare prin care s-au obţinut fondurile nerambursabile pentru proiectul POS Mediu. Nu se practică preţuri mai mari în municipiu şi mai mici în comune.

 

Preţurile actuale nu mai asigură acoperirea integrală a cheltuielilor necesare exploatării în condiţii normale a sistemului de alimentare cu apă şi canalizare; au fost fundamentate pe baza cheltuielilor înregistrate în perioada septembrie – octombrie 2014. Ca urmare, preţurile actuale nu cuprind costuri de operare pentru toate obiectivele realizate prin proiectul finanţat prin POS Mediu. Primele oboective au fost puse în funcţiune şi au început să genereze costuri de exploatare începând cu luna ianuarie – februarie, anul 2013 iar ultimele în a doua jumătate a anului 2016. Facem precizarea că în special staţiile de epurare au generat şi vor genera costuri de exploatare foarte ridicate.

 

La fundamentarea şi aprobarea preţului la apă şi a tarifului la canalizare – epurare s-a respectat cadrul legal şi anume Ordinul 65 / 2007:

Structura reglementată de Ordinul 65 / 2007

Preţul a fost fundamentat pe baza cheltuielilor înregistrate, cheltuieli ce au fost justificate prin documente. S-a transmis la ANRSC Bucureşti 4 bibliorafturi de documente justificative.

S-au respectat competenţele de avizare şi aprobare reglementate. S-a obţinut avizul ANRSC Bucureşti nr. 504896 23.05.2017.

Documentaţia însoţită de avizul ANRSC a fost înaintată către ADI Ecoaqua prin adresa 1614 / 427 / 23.05.2017.

Pentru asigurarea unei maxime transparenţe prin adresa nr. 1915 / 13.06.2017, înregistrată la Consiliul Local al Municipiului Călăraşi la nr. 23254 / 15.06.2017 s-a transmis către Consiliul Local Călăraşi întreaga documentaţie (cele 4 bibliorafturi de documenrte) şi s-a răspuns la toate aspectele legate de modificarea preţului tarifului ce au fost ridicate în şedinţa Consiliului Local Călăraşi din luna mai 2017. Această adresă a fost comunicată, spre ştiinţă, către ADI Ecoaqua prin adresa 2082 / 571 / 28.06.2017.

 

Principalele cauze care au generat necesitatea modificării preţului:

Prima şi cea mai importantă cauză o constituie creşterea salariului minim pe economie cu 61,11% în perioada 1 ianuarie 2015 – până la zi (ianuarie 2015 – creştere de la 900 lei la 975 lei, iulie 2015 – 1050 lei, mai 2016 – 1250 lei, februarie 2017 – 1450 lei), influenţă care nu este reflectată în preţurile / tarifele actuale.

Costuri de operare pentru investiţii noi puse în funcţiune (staţii de tratare apă cu tehnologii noi, staţii de epurare cu treapta biologică, etc)

Cheltuieli de mentenanţă pentru bunurile achiziţionate prin POS Mediu

Media pe ţară a piederilor de apă este de 45% cu observaţia că marea majoritate a Operatorilor Regionali care au pierderi mai mici decât operatorul din Călăraşi au accesat finanţări externe pentru investiţii încă din anii 1990 (prin Programele MUPD I, MUPD II, ISPA – care s-au adresat doar oraşelor mari)

Primele programe de finanţare a infrastructurii de apă care au fost accesate de Călăraşi au fost SAMTID şi POS Mediu care s-au axat în special pe extinderi de reţele, pe modernozarea staţiilor de tratare a apei şi a staţiilor de epurare.

Numai 6% din fonduri au fost alocate reabilitărilor de reţele ca urmare nu toate reţelele de distribuţie au făcut obiectul contractului CL 8. Reţelele de apă afectate de avariile la care face referire articolul nu au fost cuprinse ]n contractul de lucr[ri CL 8.

 

Ecoaqua a asigurat cu mari eforturi venitul minim garantat în plată. De la ultima majorare a preţurilor la apă şi până în prezent, salariul minim garantat a crescut cu 61,11%. În aceeaşi perioadă, Ecoaqua a crescut salariile angajaţilor numai cu 9,6% astfel: iulie 2015 - 2,6%, aprilie 2016 – 7,6%.

În anul 2017, odată cu intrarea în vigoare a Ordonanţei de Guvern nr. 1 2017 prin care salariul minim a ajuns la 1450 lei, ne-am confruntat cu obligativitatea creşterii salariului minim cu 16%, situaţie care a afectat în mod substanţial departajarea salariilor în funcţie de nivelul de calificare şi în acelaşi timp cu imposibilitatea asigurării acestei creşteri din veniturile generate de preţurile actuale.

 

În urma simulărilor, discuţiilor şi negocierilor cu sindicatele s-a ajuns la concluzia că pentru a respecta în acelaşi timp şi diferenţierea salariilor în funcţie de nivelul de calificare fără a afecta echilibrul economico – financiar al societăţii, singura soluţie este majorarea fondului de salarii la nivelul societăţii cu aprox 20%, cu riscul asumat de ambele părţi de semnatare a Contractului colectiv de muncă, astfel încât, până la asigurarea veniturilor care să susţină această creştere, nivelul de salarizare acordat să fie corelat cu veniturile realizate.

 

Director general,

Neagu Cezar - Paul

Toaleta NU ESTE COŞ DE GUNOI!

resturi in canalizareCompania de Apa ECOAQUA SA CALARASI deserveste (asigura intretinerea) sistemelor publice de canalizare-epurare avand ca obiect preluarea apelor uzate menajere si industriale din localitatile Calarasi, Oltenita, Urziceni, Lehliu Gara, Fundulea si Budesti.
Intretinerea acestui sistem de canalizare este foarte mult ingreunata de faptul ca, in particular cetatenii deverseaza prin toaletele din locuinte sau direct in conductele publice, o cantitate foarte mare de materii si materiale care NU AU CE CAUTA intr-un sistem de preluare a apelor uzate menajere: haine, carpe, materiale de igiena personale, deseuri solide, pungi si recipiente PVC, materiale de constructii, grasimi si seuri animale, uleiuri alimentare sau auto si mai ales in aceasta perioada restul provenit din distilarea fructelor (borhot)
Aceste materiale infunda sistemul de canalizare, obtureaza treptat sectiunile conductelor reducand capacitatea de preluare a apelor uzate menajere si blocheaza functionarea statiilor de pompare ape uzate. Efectul blocajelor generate de aceste materiale este resimtit in primul rand tot de locuitorii din zona, urmare a refularii de ape reziduale in case, pe proprietati sau spatii publice.
Pe langa neplacerile cauzate de refularea dejectiilor care in sine genereaza disconfort si chiar amenintare la adresa sanatatii publice, nu este deloc de neglijat mirosul provenit din canalizare atunci cand aceasta se blocheaza.
Supunem atentiei populatiei ca toaleta din locuinta si sistemul de canalizare stradal NU REPREZINTA cosul dumneavoastra de gunoi.
Sistemul de canalizare este destinat a prelua exclusiv apele uzate menajere si pluviale, orice alte materii, obiecte, materiale ajunse in sistem va necesita interventii multiple, care consuma importante resurse financiare si umane, suportate indirect tot de catre Dumneavoastra.
ECOAQUA va interveni de fiecare data cand se constata disfunctionalitati ale sistemului de canalizare, dar tinand cont de faptul ca primii afectati de acestea sunteti Dumneavoastra, facem un nou apel prin care va rugam sa luati toate masurile pentru o utilizare a toaletelor din locuinte si a sistemului de preluare a apelor uzate menajere in general, strict pentru scopul pentru care sunt destinate.
Va multumim!
ECOAQUA SA CALARASI

Free Joomla templates by Ltheme