Managerul interimar al Spitalului Județean de Urgență “Dr. Pompei Samarian” Călărași, Bogdan Mihai s-a arătat dezamăgit de atitudinea manifestată, în cadrul ședințelor de plen, de o parte a consilierilor județeni, cu precădere provenind de la PNL și USR care de dragul opoziției se abțin sau refuză să voteze pentru adoptarea, inclusiv, a hotărârilor care pot genera economii la buget, oferind în acest sens exemplul instituției pe care o reprezintă.
“Aş dori să punctez faptul că o parte a zonei politice reprezentată în Consiliul Judeţean nu înţelege că e momentul să sprijinim. Sunt proiecte de hotărâri propuse a fi adoptate în care avem absenţă, se abţin la vot sau votează împotrivă, pe nişte proiecte simple. O să vă dau exemplu de ieri (n.r. miercuri, 24 martie când s-a desfășurat ședința ordinară de plen a CJ Călărași), în care am cerut înfiinţarea unor posturi, începând de la posturi pe administrativ şi la alte modificări în structură, la care s-au abţinut o anumită parte a zonei politice. Unul dintre posturi era de zidar. Am înfiinţat un post de zidar ca să lucrăm în regie proprie, pe fondurile acestea limitate să facem multe activităţi interne. Să cumpărăm materialele şi să putem face fără a contracta extern. Asta înseamnă ce facem fiecare, noi, acasă. Ne gestionăm banii foarte bine. Tot ceea ce vedeţi în spital construit până acum, intrarea, amenajările de spaţii, sunt făcute cu angajaţii spitalului. Nu ştiu, e bine, e rău, vă spun că în final avem o economie importantă şi avem bani pe care să-i direcţionăm către alte zone.”, a spus managerul SJUC care a conchis “Aş fi preferat să fiu contactat, şi am cerut acest lucru public, dacă există nelămuriri şi să putem dezbate atât de simplu şi omeneşte.”
Afirmațiile sale survin după ce Giurcan&Deculescu&Co au decis să se abțină, miercuri, în plen de la vot în cazul Proiectului de hotărâre pentru modificarea și completarea Organigramei și a Statului de funcții ale Spitalului Județean de Urgență “Dr. POMPEI SAMARIAN“ Călărași.
Dar despre ce modificări era vorba în organigramă de au stârnit așa mari îndoieli în rândul “preacinstiților” de la PNL și USR?
“Prin adresa nr. 6452 din 15.03.2021, înregistrată la Consiliul Județean Călărași sub nr. 4466 din 16.03.2021, conducerea Spitalului Județean de Urgenţă “Dr. POMPEI SAMARIAN“ Călăraşi solicită modificarea și completarea Organigramei și a Statului de funcţii, astfel:
1. Transformarea, în vederea promovării, a postului de biolog specialist, din cadrul Serviciului de Medicină Legală, într-un post de biolog principal.
2. Modificarea Statului de funcţii al Spitalului Judeţean de Urgenţă “Dr. POMPEI SAMARIAN“ Călăraşi prin transformarea și mutarea următoarelor posturi vacante:
a) postul de medic cu competență limitată, din cadrul UPU, într-un post de medic specialist, specialitatea medicină de urgență;
b) postul de medic rezident anul IV, din cadrul UPU, într-un post de medic specialist, specialitatea medicină de urgență;
c) postul de muncitor necalificat, din cadrul Serviciului Administrativ Tehnic – Muncitori (Întreținere Reparații), într-un post de zidar rosar tencuitor III;
d) postul de zugrav vopsitor II, din cadrul Serviciului Administrativ Tehnic – Muncitori (Întreținere Reparații), într-un post de zugrav vopsitor III;
e) postul de referent de specialitate I, din cadrul Compartimentului de Evaluare și Statistică Medicală, într-un post de economist II;
f) postul de statistician medical, grad principal (M), din cadrul Compartimentului de Evaluare și Statistică Medicală, într-un post de statistician medical (M);
g) postul de muncitor necalificat, din cadrul Serviciului Administrativ Tehnic – Bucătărie, se transformă într-un post de zidar rosar tencuitor III și se mută în cadrul Serviciului Administrativ Tehnic – Muncitori (Întreținere Reparații).
3. Înființarea unui post de asistent medical, specialitatea radiologie (PL), în cadrul Ambulatoriu Integrat - Laboratorul de Radiologie și Imagistică Medicală.
Măsura este necesară și oportună, deoarece aceste transformări, mutare, înființare și promovare de posturi, ajută la motivarea salariatului și la desfășurarea în bune condiții a activității din cadrul serviciilor și compartimentelor, încadrându-se în normativul de personal conform legislației în vigoare și în cheltuielile de personal.”, se arată în Referatul de Aprobare.
Decideți și singuri!
