Joi, 13 februarie 2025, au avut loc ședința de lucru a Consiliului Eparhial și a Adunării Eparhiale.

Programul zilei a început la ora 8:00, când a fost săvârșită Sfânta Liturghie la Biserica Paraclis Episcopal „Sfântul Mare Mucenic Mina” din curtea Centrului Eparhial.

La ora 8:30 a avut loc ședința de lucru a Consiliului Eparhial, care s-a desfășurat în Sala de Consiliu „Matei Basarab” din cadrul Centrului Eparhial, unde au fost citite rapoartele de activitate.

Membrii Consiliului Eparhial au fost invitați de Preasfințitul Părinte Episcop Vincențiu să ia cuvântul asupra rapoartelor prezentate, aceștia, făcând aprecieri asupra lucrărilor săvârșite în Eparhia noastră și aprobându-le în unanimitate.

La ora 10:15, toți membrii Adunării Eparhiale au participat la slujba de Te-Deum, care a avut loc la Biserica Paraclis Episcopal „Sfântul Mare Mucenic Mina” din curtea Centrului Eparhial.

În Aula Centrului Socio – Cultural „Episcopul Damaschin”, Preasfințitul Părinte Episcop Vincențiu, Președintele Adunării Eparhiale, a deschis ședința acestui for bisericesc de conducere. Preasfinția Sa a vorbit despre anul 2025, când Biserica Ortodoxă Română aniversează un secol de la ridicarea la rangul de patriarhie și 140 de ani de la acordarea autocefaliei de către Patriarhia Ecumenică. Au fost amintite împlinirile cu care Dumnezeu a binecuvântat Eparhia noastră în cursul anului 2024 și a așteptărilor pe care le avem în cursul acestui an 2025.

A urmat o pauză, timp în care Comisiile Permanente ale Adunării Eparhiale au analizat rapoartele de activitate, după care, în plen, Preasfințitul Părinte Episcop Vincențiu a invitat președinții Comisiilor permanente să prezinte referatele.

După prezentarea celor patru referate, Preasfințitul Părinte Episcop Vincențiu le-a supus discuțiilor, după care plenul Adunării Eparhiale le-a votat în unanimitate.

Preasfinția Sa a declarat închisă ședința de lucru a Adunării Eparhiale, făcând urări de mulți și binecuvântați ani membrilor acestui for bisericesc.

Guvernul a aprobat în ședința de astăzi procedura de aplicare a mecanismului de stabilire și actualizare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Această decizie finalizează procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041, care urmărește asigurarea unui salariu minim adecvat pentru toți lucrătorii.

Demersul de astăzi reprezintă și atingerea jalonului numărul 392 aferent cererii de plată numărul 5 din PNRR.

„Hotărârea adoptată de Guvern astăzi reprezintă un angajament de a îmbunătăți condițiile de muncă și de viață ale lucrătorilor români. Această măsură oferă predictibilitate angajatorilor și siguranță salariaților și contribuie la creșterea nivelului de trai prin asigurarea unui sistem echitabil de remunerare. Hotărârea de astăzi este cu atât mai importantă cu cât reforma salariului minim reprezintă încă un jalon atins în cadrul PNRR – Jalonul 392”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.

Salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi stabilit pe baza unor indicatori clari:

puterea de cumpărare, luând în considerare costul vieții;

nivelul general al salariilor;

rata de creștere a salariilor;

productivitatea muncii la nivel național.

Directiva UE are în vedere stabilirea salariilor minime adecvate, promovarea negocierii colective privind salariile și îmbunătățirea condițiilor efective ale lucrărilor.

Activitatea desfășurată de efectivele Direcției Poliția Locală Călărași în luna Ianuarie 2025:

Direcția Ordine publică, pază bunuri și circulație pe drumurile publice

- Persoane legitimate: 223;

- Fapte antisociale constatate: 189;

- Total contravenții aplicate: 109 din care 57 cu avertisment și 52 cu amendă contravențională, 80 avertismente verbale, valoarea amenzilor însumând 29.890 lei;

- Sesizări primite prin Dispeceratul propriu: 116;

- Sesizări preluate prin S.N.U.A.U. 112: 22;

- Conflicte aplanate: 20;

- Auto verificate, trafic greu: 44;

- Auto abandonate/fără stăpân: 4 pentru care s-au demarat procedurile prevăzute de Legea 421/2002;

- Fluidizare trafic rutier și pietonal: 34 de acțiuni;

- Fluidizare trafic rutier și pietonal în zona școlilor: 18 acțiuni;

- Verificare activități comerciale: 12 acțiuni;

- Depistare și identificare cerșetori în zone aglomerate, piețe, oborul săptămânal: 25 situații;

- Auto expuse la vânzare: 9 acțiuni;

- Verificări privind păstrarea curățeniei în parcuri și alte locuri publice: 31 acțiuni;

- Târgul săptămânal OBOR : 8 acțiuni;

- Pe linie de trafic greu: 17 acțiuni;

- Însoțirea inspectorilor din cadrul unor direcții sau servicii aparținând Primăriei Municipiului Călărași: 34 acțiuni comune;

- Cooperare cu efective din cadrul IPJ Călărași: 15 activități;

- Fumat în locuri publice: 8 acțiuni;

- Ocuparea domeniului public al UAT, fără acord: 31 acțiuni;

- Depistarea și identificarea persoanelor fără adăpost: 31 acțiuni;

- Persoane fără adăpost identificate și cărora la-a fost aplicată procedura specifică: 10 persoane;

- Patrulări pedestre în parcuri, piețe, bazar, obor: 31 acțiuni;

- Păstrarea curățeniei în zonele în care au fost identificate rampe de gunoi neautorizate: 31;

- Ridicări auto abandonate: 7 bucăți de către proprietarii de drept;

- Opriri și staționări neregulamentare: 22 acțiuni;

- Traversări neregulamentare de către pietoni: 14 acțiuni;

- Accesul interzis: 22 acțiuni;

Au fost întocmite un număr de 35 invitații la sediul instituției, pentru lămurirea unor aspecte operative ce intră în competența materială a poliției locale;

Au fost întocmite 13 notificări pentru comunicarea datelor persoanei care a condus un autovehicul ca urmare a încălcării normelor legale privind circulația pe drumurile publice;

Petiții soluționate: 6;

Procedură afisare documente de la alte instituții: 27;

Compartimentele Monitorizare, Control Comercial – Disciplina în Construcții, Dispecerat

1. Compartiment Monitorizare

- verificări în baza de date MAI a persoanelor legitimate: 108;

- verificarea în baza de date MAI a vehiculelor: 128;

- verificarea în baza de date MAI a posesorilor de permis conducere: 6;

- transmiterea de date operative către polițiștii locali aflați în teren: 229;

- înregistrarea pe suport magnetic a unor evenimente solicitate de către IPJ sau instanțele de judecată: 2;

- trafic radio: 56 acțiuni;

- evenimente constatate prin intermediul camerelor de supraveghere: 19;

2. Compartiment Control Comercial – Disciplina în Construcții – Protecția Mediului

- actiuni organizate și desfășurate: 19;

- acțiuni desfășurate cu inspectori din cadrul primăriei: 4;

- pânde, supravegheri operative: 22;

- controale, verificari sesizari cetațeni: 3;

- contravenții constatate: 2 din care un avertisment scris și o amendă contravențională 500 lei;

3. Compartiment Dispecerat

- reclamații și sesizări: 138;

- verificări stații emisie – recepție: 112;

- alertări ale echipajelor aflate în teren: 135;

Polițiștii locali din cadrul tuturor compartimentelor au asigurat, în ziua de 6.01.2025, măsurile de ordine publică, precum și fluidizarea traficului rutier și pietonal, respectiv restricționarea accesului în zona centrală a municipiului, cu prilejul organizării de către primărie a manifestărilor dedicate Zilei Botezului Domnului Nostru Isus Hristos. Activitățile au cuprins: slujba Aghiazmei Mari de la Biserica Sf.Împărați (Volna) (a fost asigurată însoțirea episcopului, ordinea publică la biserică, însoțirea alaiului de la biserică în Parcul Central), slujba din parc, aruncarea crucii și distribuirea de apă sfințită (dispozitiv complex de polițiști locali și jandarmi), activitatea de botez al cailor (dispozitiv de blocare al unor străzi, însoțirea atelajelor până în zona centrală, cordon de ordine în zona scenei), distribuirea tradiționalelor porții de fasole cu ciolan (dispozitiv tip cordon de ordine în jurul corturilor unde se distribuia fasolea).

Polițiștii locali au găsit pe timpul patrulării un portofel cu documente și bani pe care l-au restituit proprietarului de drept.

Zilnic au fost puse la dispoziția Direcției Tehnice din cadrul Primăriei Călărași, Direcției Pavaje, Spații verzi, respectiv firmelor care implementează proiecte de infrastructură urbană, efectivele de polițiști locali solicitate, care au procedat la eliberarea unor tronsoane de drum public, la fluidizarea traficului auto și pietonal în zonele cu lucrări, la blocarea unor sectoare de drum public, în scopul desfășurării în bune condiții a lucrărilor specifice de: reabilitare a străzilor și trotuarelor, marcaje rutiere, toaletări și tăieri de arbori, montarea sau demontarea unor indicatoare rutiere, etc.

Proiectul 'START - Investește în calificare pentru viitor!' îți oferă programe de ucenicie plătite, unde poți învăța direct la locul de muncă, pe o durată de 6-36 de luni, în funcție de nivelul de calificare.

'Prin acest program le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți. Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat', a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Iată câteva exemple de salarii pentru câteva dintre cele mai căutate meserii:

- sudor, 5.764 de lei pe lună;

- sculer matrițer, 6.355 de lei pe lună;

- instalator, 6.672 de lei pe lună;

- electrician, 7.262 de lei pe lună;

- tinichigiu, 6.147 de lei pe lună (salarii medii brute, date extrase din sistemul REGES/REVISAL)

Avantaje pentru tineri:

- formare profesională într-un domeniu cerut pe piața muncii;

- contract de muncă și experiență practică;

- sprijin și consiliere pentru alegerea carierei potrivite.

Avantaje pentru angajatori:

- 2.250 lei/lună pe perioada pregătirii pentru fiecare ucenic angajat;

- angajați stabili, pregătiți în mediul organizațional al angajatorului.

Pașii pentru angajatori și șomeri în accesarea programului de ucenicie:

1. Declararea locurilor vacante - angajatorii trebuie să anunțe posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie;
2. Organizarea programului - angajatorul încheie un contract cu un furnizor acreditat de formare profesională sau poate să se acrediteze pentru formare;
3. Înregistrarea șomerului - persoana interesată se înscrie la AJOFM/AMOFM cu actele necesare;
4. Consiliere și mediere - ANOFM oferă informare și recomandă locuri de muncă pentru ucenicie;
5. Cerere pentru ucenicie - șomerul completează o cerere pentru domeniul dorit;
6. Repartizare - AJOFM direcționează șomerul către un angajator;
7. Selectare și contract - după interviu, angajatorul încheie contractul de ucenicie;
8. Începerea activității - contractul este înregistrat la ITM iar ucenicul începe lucrul;
9. Solicitarea subvenției - angajatorul solicită subvenția online, în platforma PULS, și încheie o convenție cu AJOFM în 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă;
10. Plata subvenției - se acordă lunar, proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare.

Serviciul Informare și Relații Publice

Ca urmare a problemelor survenite în funcționalitatea Platformei Informatice din Asigurările de Sănătate (PIAS), pentru asigurarea accesului pacienților la servicii medicale/medicamente/ materiale sanitare specifice/dispozitive medicale, CNAS anunță următoarele măsuri:

- derulăm în mod susținut și continuu activități specifice pentru remedierea disfuncționalităților;

- acordarea serviciilor medicale, medicamentelor și dispozitivelor medicale se face:

- în regim off-line;

- fără semnarea cu cardul național de asigurări de sănătate.

Potrivit dispozițiilor legale1, în situația producerii unor întreruperi în funcționarea PIAS, constatate și comunicate de CNAS prin publicare pe site-ul propriu, serviciile medicale, medicamentele și dispozitivele medicale se acordă în regim off-line.

În data de 7 februarie 2025 pe site-ul www.cnas.ro a fost publicat un anunț privind transmiterea în PIAS de către furnizorii de servicii medicale/medicamente/materiale sanitare specifice/dispozitive medicale a activității efectuate în regim off-line pe perioada indisponibilității platformei informatice, precum și a celei care ar fi trebuit raportată în perioada respectivă.

Acest anunț a fost completat în data de 12 februarie a.c. cu precizări referitoare la regulile de validare:

a) 'serviciul medical nu a fost raportat on-line în 3 zile lucrătoare' - pentru perioada 31.01.2025 - până la repunerea sistemului în parametri normali de funcționare;

b) 'serviciul nu a fost semnat cu cardul' - pentru perioada 12.02.2025 - până la repunerea sistemului în parametri normali de funcționare.
CNAS menționează în mod expres că persoanele asigurate beneficiază de serviciile medicale, medicamentele și dispozitivele medicale de care au nevoie, în această perioadă.

Echipa CNAS își cere scuze pentru inconveniente atât asiguraților, cât și furnizorilor de servicii medicale.

Biroul de presă

Peste 500.000 de preșcolari și elevi din învățământul preuniversitar vor beneficia și în acest an de o masă caldă sau un pachet alimentar după ce astăzi Guvernul a adoptat HG privind instituirea Programului național "Masă sănătoasă" în anul 2025.

Masa caldă sau pachetul alimentar va fi în limita a 15 lei pe zi pentru fiecare beneficiar și va ajunge la copiii care participă la activități educative pe perioada desfășurării cursurilor.

Programul început în 2016 s-a dezvoltat, mai ales în ultimii ani, astfel încât să ajungă în cât mai multe grădinițe și școli și la cât mai mulți beneficiari.

Pentru anul școlar 2024-2025, Programul a inclus 1.462 de școli și peste 500.000 de beneficiari (preșcolari și elevi).

În continuare, în partea a doua a anului școlar 2024-2025, programul se va implementa în aceleași unități de învățământ, pentru toți preșcolarii și elevii din aceste grădinițe și școli.

De altfel, după Hotărârea aprobată astăzi de Guvern, va fi aprobată o nouă Hotărâre ce va detalia alocările bugetare pe comunități locale și pe unitățile de învățământ în funcție de numărul beneficiarilor.

Programul urmărește sprijinirea participării tuturor copiilor la educație, îndeosebi a celor din medii defavorizare, prin oferirea unei alimentații sănătoase.

În Hotărârea de Guvern aprobată, se stabilesc în detaliu standarde pentru pregătirea și servirea hranei, ce alimente pot fi oferite copiilor, fie că sunt sub forma unei mese calde, fie sub forma unui pachet alimentar, acolo unde prepararea hranei calde nu este posibilă. Toate aceste detalii au în vedere siguranța alimentară și protejarea sănătății copiilor. Selecția unităților de învățământ incluse în Programul național “Masă sănătoasă” se realizează de către inspectoratele școlare județene/al Municipiului București, pe baza unor criterii ce vizează diminuarea riscului de excluziune și de abandon școlar, care se aplică în special elevilor din medii dezavantajate geografic, economic sau social. Ulterior, lista grădinițelor și școlilor se aprobă prin ordin al ministrului educației și cercetării.

Finanțarea Programului național “Masă sănătoasă” se asigură de la bugetul de stat și poate fi completată de unităţile/subdiviziunile administrativ-teritoriale.  

Ministerul Educației și inspectoratele județene, respective cel al municipiului București au atribuții de monitorizare și evaluare a Programului național “Masă sănătoasă”.