PRO JOBS - Investiție pentru NEET's în regiunea SUD MUNTENIA!

PRO JOBS - Investiție pentru NEET's în regiunea SUD MUNTENIA!

ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE, INOVAȚIE, CULTURĂ ȘI ANTREPRENORIAT, în calitate de solicitant, a implementat în perioada 29.07.2022 – 28.12.2023, în parteneriat cu INSTITUTUL DE CERCETARE DEZVOLTARE PENTRU BIORESURSE ALIMENTARE – IBA BUCURESTI (P1) și ASOCIAȚIA DE DEZVOLTARE EQ – FILIALA GIURGIU (P2) proiectului PRO JOBS - Investiție pentru NEET's în regiunea SUD MUNTENIA!, finanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN, Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară nr. 1 - Inițiativa “Locuri de muncă pentru tineri" Apel de proiecte: POCU/991/1/3/Operațiune compozita OS. 1.1, 1.2 VIITOR PENTRU TINERII NEETs I, Prioritatea de investiții 8.ii: Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret”.

Scopul proiectului a fost acela de a crește șansele de angajare pe piața muncii pentru 371 tineri NEETs din județele Călărași, Ialomița, Giurgiu și Prahova, prin participarea la activități specifice de informare, formare profesională (calificări N1 și N2), mediere, asistență si sprijin pentru crearea si gestionarea carierei profesionale, formare antreprenoriala, consultanta si monitorizare pentru infiintarea si dezvoltarea a minim 9 entități cu personalitate juridică, în functie de nevoia identificată și de nivelul de ocupabilitate stabilit de SPO.

Activitățile desfășurate în această perioadă au avut ca obiective:

OS1: Facilitarea accesului pe piata muncii pentru 371 de tineri NEETs, din judetele CL, IL, GR si PH prin participarea la: activitati de informare si mediere adaptate nevoilor GT, activitati de asistenta si sprijin in gestionarea carierei, activitati de monitorizare in vederea adaptarii beneficiarului la locul de munca. Dintre aceștia, 154 de tineri NEETs au participat la programe de calificare N2 in domeniile Brutar, Patiser, Frizer si la programe de calificare N1 in domeniul Ajutor de bucatar.

OS2: Dezvoltarea competentelor antreprenoriale pentru un numar de 35 de persoane, prin participarea acestora la 4 sesiuni de formare in domeniul Competentelor antreprenoriale, activitati de consultanta antreprenoriala customizata, sprijin si mentorat in elaborarea de planuri de afaceri, ceea ce va avea ca efect incurajarea antreprenorialului in randul tinerilor usor ocupabili, implementarea cu succes a planurilor de afaceri si gestionarea eficienta a afacerilor ce se vor crea, in jud IL, CL, GR, PH.

OS3: Crearea si dezvoltarea durabila a 9 intreprinderi durabile si incluzive, prin implementarea planurilor de afaceri finantate prin proiect, prin monitorizare tehnica si financiara, personalizata, pe perioada de implementare si pe perioada de sustenabilitate. S-au creat minim 9 de locuri de munca, ca urmare a finantarii celor minim 9 entitati.

Valoarea totală a proiectului este de 4.915.942,84 lei din care 4.522.667,40 lei valoare eligibilă nerambursabilă și 21.429,24 valoarea cofinanțării eligibile a partenerilor.

Detalii suplimentare cu privire la activitățile proiectului pot fi oferite de reprezentanții organizațiilor partenere: Bădică Gabriela Camelia – Manager de proiect, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., Iorga Corneliu Sorin – Coordonator formare P1, Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., Cornelia Munteanu – Coordonator mediere P2, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

 

PMC | Anunţ public privind depunerea solicitării de emitere a acordului de mediu

PMC | Anunţ public privind depunerea solicitării de emitere a acordului de mediu

Primăria Municipiului Călărași anunţă publicul interesat asupra depunerii solicitării de emitere a acordului de mediu pentru proiectul ”Construirea de Locuințe Nzeb Plus pentru Tineri - Cartier Tineri” propus a fi amplasat în strada Prelungirea Dobrogei, nr. 1, Călărași, județul Călărași.

Informaţiile privind proiectul propus pot fi consultate la sediul APM Calarasi Soseaua Chiciu, nr.2, jud.Calarasi şi la sediul titularului Primăria Municipiului Călărași, Strada București, nr. 140A, în zilele de luni-vineri, între orele 8-16.

Observaţiile publicului se primesc zilnic la sediul APM Calarasi.

Termenul pentru montarea obligatorie a repartitoarelor de căldură a fost prelungit până la 31 decembrie 2024

Termenul pentru montarea obligatorie a repartitoarelor de căldură a fost prelungit până la 31 decembrie 2024

Termenul pentru montarea obligatorie a repartitoarelor de căldură a fost prelungit până la 31 decembrie 2024 după ce Parlamentul a adoptat marţi propunerea legislativă pentru îmbunătăţirea eficienţei energetice în sectorul rezidenţial, informează Ministerul Energiei.

"Suntem conştienţi de provocările pe care le aduce tranziţia energetică pentru cetăţenii noştri, în special în contextul crizei energetice. Prin această lege, nu doar că amânăm termenul de implementare, ci oferim în premieră şi un mecanism de finanţare concret, demonstrând angajamentul faţă de sprijinirea românilor în procesul de modernizare energetică. Aceasta este o dovadă a faptului că Parlamentul României nu se limitează la prorogări de termene, ci vine cu soluţii viabile şi susţinute financiar din Fondul pentru Modernizare. M-am asigurat astfel că niciun român nu va fi penalizat în această perioadă de sărbători şi nici ulterior pentru neinstalarea repartitoarelor", a declarat ministrul Energiei, Sebastian-Ioan Burduja, iniţiator al proiectului.

Potrivit Ministerului Energiei, această iniţiativă legislativă oferă cetăţenilor români timpul şi suportul necesar pentru adaptarea la noile cerinţe europene privind eficienţa energetică. În plus, măsurile adoptate includ acordarea unui sprijin financiar substanţial, provenit din Fondul pentru Modernizare, destinat categoriilor de persoane vulnerabile. Acest sprijin va ajuta la acoperirea costurilor legate de achiziţia şi instalarea repartitoarelor.

Mai multe detalii aici https://www.agerpres.ro/economic-intern/2023/12/19/termenul-pentru-montarea-obligatorie-a-repartitoarelor-de-caldura-a-fost-prelungit-pana-la-31-decembrie-2024--1222017

Parteneriat pentru incluziunea tinerilor NEET's pe piața muncii în regiunea SUD MUNTENIA!

Parteneriat pentru incluziunea tinerilor NEET's pe piața muncii în regiunea SUD MUNTENIA!

Marți, 19 decembrie 2023, la sediul CRFPA Călărași, s-a desfășurat evenimentul care finalizează procesul de constituire a Parteneriatului entitatilor/întreprinderilor create prin proiect în cadrul schemei de minimis,  precum și al celor care au calitatea de furnizori de servicii de informare, consiliere, mediere piața muncii, furnizori de formare, alți antreprenori, potențiali angajatori din județele de implementare.

ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE, INOVAȚIE, CULTURĂ ȘI ANTREPRENORIAT, în calitate de solicitant, implementează, în perioada 29.07.2022 – 28.12.2023, în parteneriat cu INSTITUTUL DE CERCETARE DEZVOLTARE PENTRU BIORESURSE ALIMENTARE – IBA BUCURESTI (P1) și ASOCIAȚIA DE DEZVOLTARE EQ – FILIALA GIURGIU (P2), proiectul PRO JOBS - Investiție pentru NEET's în regiunea SUD MUNTENIA!, finanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN, Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară nr. 1 - Inițiativa “Locuri de muncă pentru tineri" Apel de proiecte: POCU/991/1/3/Operațiune compozita OS. 1.1, 1.2 VIITOR PENTRU TINERII NEETs I, Prioritatea de investiții 8.ii: Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret”.

Scop proiectului a fost acela de a crește șansele de angajare pe piața muncii pentru 371 tineri NEETs din județele Călărași, Ialomița, Giurgiu și Prahova, prin participarea la activități specifice de informare, formare profesională (calificări N1 și N2), mediere, asistență și sprijin pentru crearea și gestionarea carierei profesionale, formare antreprenorială, consultanță și monitorizare pentru înființarea și dezvoltarea a minim 9 entități cu personalitate juridică, în funcție de nevoia identificată și de nivelul de ocupabilitate stabilit de SPO.

Se urmărește atragerea în cadrul Parteneriatului și a altor întreprinderi finanțate în ultimii 3 ani prin proiectele gestionate de cei trei parteneri sau în cadrul altor proiecte.

Parteneriatul va urmări să se extindă cu scopul mobilizării părților interesate și active pe piața muncii (instituții din sfera serviciilor sociale, comunitare, autorități publice locale, societăți comerciale, entități de economie socială) pentru atenuarea și limitarea efectelor negative determinate de criza economică și socială și pentru incluziunea tinerilor NEETs pe piața muncii.

Astfel, se va asigura interconectarea cunoștințelor, tehnologiilor, afacerilor și antreprenorilor cu scopul dezvoltării durabile a antreprenoriatului în regiunile din care aceștia fac parte, schimbul de know how și bune practici și transferabilitatea rezultatelor proiectelor anterioare către proiectul recent și cele viitoare, identificarea de forță de muncă locală.

Detalii suplimentare cu privire la activitățile proiectului pot fi oferite de reprezentanții organizațiilor partenere: Bădică Gabriela Camelia – Manager de proiect, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., Berca Lavinia – Coordonator antreprenoriat P1 email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

parteneriat1

parteneriat3

Deputații au decis: Permisele categoria B, valabile şi pentru motociclete, în anumite condiții

Deputații au decis: Permisele categoria B, valabile şi pentru motociclete, în anumite condiții

Permisele de conducere eliberate pentru categoria B sunt valabile şi pentru motociclete cu transmisie automată cu cilindree maximă de 125 cmc, cu puterea maximă de 11 kW şi cu un raport putere/greutate de cel mult 0,1 kW/kg, categoria A1, cu condiţia ca deţinătorii să aibă vârsta de minimum 24 de ani împliniţi şi o experienţă de cel puţin doi ani de conducere cu vehicule, prevede un proiect de lege reexaminat, adoptat marţi de Camera Deputaţilor.

Totodată, şoferii trebuie să facă dovada, printr-o adeverinţă, că au absolvit un curs de pregătire practică de minimum 10 ore în cadrul unei unităţi autorizate de pregătire a conducătorilor de vehicule. Adeverinţa obţinută se înscrie în Registrul naţional al cursanţilor gestionat de către Autoritatea Rutieră Română, iar informaţia deţinerii acesteia se transmite pe cale electronică Direcţiei Generale Permise de Conducere şi Înmatriculări în vederea introducerii menţiunilor corespunzătoare în Registrul naţional de evidenţă a permiselor de conducere şi a vehiculelor înmatriculate, stipulează actul normativ.

Mai multe detalii aici https://www.agerpres.ro/viata-parlamentara/2023/12/19/camera-deputatilor-permisele-categoria-b-valabile-si-pentru-motociclete-cu-anumite-conditii--1222060

Tipărirea cupoanelor de pensie cu majorarea de 13,8% a demarat

Tipărirea cupoanelor de pensie cu majorarea de 13,8% a demarat

Tipărirea cupoanelor de pensie cu majorarea de 13,8% a demarat duminică dimineaţa, iar banii vor ajunge la pensionari începând din luna ianuarie, informează Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS), într-o postare pe pagina sa oficială de Facebook.

"Cupoanele de #pensie cu majorarea de 13,8% se tipăresc începând din această dimineaţă, colegii din Casa Naţională de Pensii sunt pe poziţii. Din ianuarie, banii vor fi pe carduri sau vor ajunge prin mandat poştal", notează sursa citată.

Conform proiectului de Lege pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificaţi în cadrul fiscal-bugetar pe anul 2024, pensiile se vor majora cu 13,8%, de la 1 ianuarie, anul viitor.

Mai multe detalii aici https://www.agerpres.ro/economic-intern/2023/12/17/a-inceput-tiparirea-cupoanelor-de-pensie-cu-majorarea-de-13-8-acordata-de-la-1-ianuarie-2024-minister--1220855

Free Joomla templates by Ltheme