În continuarea procesului de digitalizare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, CFR Călători va emite abonamentele săptămânale şi lunare, exclusiv în format digital, fie tip “Card de Transport”, fie sub formă de cod QR dinamic. Abonamentele în format digital se vor putea achiziţiona de la casele de bilete și de la automatele de bilete ale CFR Călători – pe card de transport sau prin aplicația descărcabilă – sub formă de cod QR dinamic asociat unui telefon mobil. Ulterior, abonamentele pe card de transport vor putea fi încărcate și online, nemaifiind necesară prezenţa pasagerilor la casele de bilete sau automate.

Abonamentele digitale se pot achiziţiona după cum urmează:

- De la casele de bilete – pe card de transport – toate tipurile de abonamente cu plată: lunare cu număr nelimitat de călătorii, săptămânale, lunare cu 5, 10 sau 15 călătorii (la alegerea clientului);

- Online pe site şi prin aplicația pentru telefon – pe card de transport, doar abonamentele lunare (cu număr nelimitat de călătorii) şi cele săptămânale;

- Prin aplicația pentru telefon – sub formă de cod QR dinamic asociat unui telefon mobil

- abonamente cu plată integrală: lunare cu număr nelimitat de călătorii și cele săptămânale,

- abonamente cu gratuitate sau reducere după caz pentru elevi și respectiv studenți.

De la automatele de bilete ale CFR Călători – pe card de transport – doar abonamentele lunare (cu număr nelimitat de călătorii) şi cele săptămânale.

Reamintim că din luna noiembrie 2023, pasagerii au la dispoziție titluri de călătorie de tip abonamente lunare și săptămânale în format digital, ce se achiziționează online astfel:

- PRIN WEBSITE-UL CFR Călători numai în cazul abonamentelor lunare și săptămânale cu plată integrală, încărcate pe suportul tip ”Card Transport”, procurat deja de la casele de bilete.

- PRIN APLICAȚIA pentru telefon “CFR Călători bilete online”:

- sub formă de COD QR cu elemente dinamice generat pe telefon, în cazul abonamentelor cu plată integrală și a abonamentelor lunare pentru elevii și studenții care și-au creat profilul de elev/ student cu ID-ul aferent. Codul QR este asociat telefonului care se regenerează automat în cadrul aplicației mobile.

- încărcate pe suportul de tip ”Card Transport”, în cazul abonamentelor cu plată integrală.

Menționăm că abonamentele cumpărate prin aplicația “CFR Călători bilete online” sub formă de COD QR dinamic pot fi utilizate numai pe ruta și la rangul de tren pentru care au fost emise. În această etapă de dezvoltare a aplicației, pentru acest tip de abonament este posibilă rezervarea locului de la personalul de tren, în măsura în care există locuri libere.

Informații actualizate despre circulația trenurilor:

- la telefon 0219521 – INFO CFR (trafic intern).

- la numerele de telefon de la gările CFR sunt publicate pe www.cfrcalatori.ro la secțiunea INFORMAȚII TELEFONICE – https://www.cfrcalatori.ro/informatii-telefonice/

- în aplicația TRENUL MEU (https://bilete.cfrcalatori.ro/ro-RO/Itineraries), introduceţi numărul exact al trenului în căsuţa indicată şi click pe Informații tren. Obtineţi informaţii în timp real despre opriri, întârzieri, minutele de staţionare în următoarea gară şi timpul estimat de sosire.

- pe site-ul companiei www.cfr.ro sunt funcționale și actualizate permanent camerele web din gările București Nord, Aeroport Henri Coandă, Timișoara, Craiova, Brașov, Iași, Cluj Napoca și Constanța care indică ora de sosire/de plecare a trenurilor.

- pe site-ul pe cfrcalatori.ro, la Mers tren trafic intern.

- la personalul nostru din staţii.

ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE, INOVAȚIE, CULTURĂ ȘI ANTREPRENORIAT, în parteneriat cu ȘCOALA GIMNAZIALĂ NR. 1 DICHISENI, LICEUL TEHNOLOGIC "DAN MATEESCU", ȘCOALA GIMNAZIALĂ "MIHAI VITEAZUL" CĂLĂRAȘI, a finalizat implementarea proiectului „CREATIVE PLAY – Educație nonformală în sistem outdoor pentru elevii din localitățile Călărași și Dichiseni, județul Călărași”, POCU/987/6/26/154162.

Obiectivul proiectului: Stimularea participării la educație și prevenirea abandonului școlar timpuriu a 321 de elevi din clasele 0 – X ale școlilor partenere, formarea a 40 de cadre didactice în realizarea și implementarea de programe non-formale pentru elevi și implicarea activă a comunității pentru reducerea abandonului școlar.

Grupul țintă vizat de proiect cuprinde 321 de elevi din învățământul preuniversitar obligatoriu și 40 de cadre didactice din cadrul școlilor partenere în proiect, pentru participarea la 4 programe de educație non-formală care să conducă la prevenirea fenomenului de părăsire timpurie a școlii.

Rezultatele proiectului: 379 de elevi din școlile partenere au participat la programele de educație non-formală în sistem outdoor: „SOCIAL PLAY”, „SANTE PLAY”, „ECO PLAY” și „CULTURA PLAY”. De asemenea, 49 de cadre didactice au urmat programe de perfecționare profesională în cadrul proiectului și au livrat, ulterior, către grupul țintă – elevi, programe de educație pentru sănătate, igienă și nutriție sănătoasă („SANTE PLAY”), de educație pentru dezvoltarea durabilă („ECO PLAY”) și educație pentru conservarea patrimoniului cultural material și imaterial („CULTURA PLAY”).

„Educația este cheia care deschide poarta de aur a libertății”. (George Washington Carver)

Perioada de implementare a proiectului este 19.10.2022 – 31.12.2023.

Valoarea totală a proiectului este de 1.730.703,09 lei, din care contribuția Uniunii Europene 1.471.097,62 lei

Contact:

MARIOARA BALACIU

Manager Proiect

Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE, INOVAȚIE, CULTURĂ ȘI ANTREPRENORIAT, în calitate de solicitant, a implementat în perioada 29.07.2022 – 28.12.2023, în parteneriat cu INSTITUTUL DE CERCETARE DEZVOLTARE PENTRU BIORESURSE ALIMENTARE – IBA BUCURESTI (P1) și ASOCIAȚIA DE DEZVOLTARE EQ – FILIALA GIURGIU (P2) proiectului PRO JOBS - Investiție pentru NEET's în regiunea SUD MUNTENIA!, finanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN, Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară nr. 1 - Inițiativa “Locuri de muncă pentru tineri" Apel de proiecte: POCU/991/1/3/Operațiune compozita OS. 1.1, 1.2 VIITOR PENTRU TINERII NEETs I, Prioritatea de investiții 8.ii: Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret”.

Scopul proiectului a fost acela de a crește șansele de angajare pe piața muncii pentru 371 tineri NEETs din județele Călărași, Ialomița, Giurgiu și Prahova, prin participarea la activități specifice de informare, formare profesională (calificări N1 și N2), mediere, asistență si sprijin pentru crearea si gestionarea carierei profesionale, formare antreprenoriala, consultanta si monitorizare pentru infiintarea si dezvoltarea a minim 9 entități cu personalitate juridică, în functie de nevoia identificată și de nivelul de ocupabilitate stabilit de SPO.

Activitățile desfășurate în această perioadă au avut ca obiective:

OS1: Facilitarea accesului pe piata muncii pentru 371 de tineri NEETs, din judetele CL, IL, GR si PH prin participarea la: activitati de informare si mediere adaptate nevoilor GT, activitati de asistenta si sprijin in gestionarea carierei, activitati de monitorizare in vederea adaptarii beneficiarului la locul de munca. Dintre aceștia, 154 de tineri NEETs au participat la programe de calificare N2 in domeniile Brutar, Patiser, Frizer si la programe de calificare N1 in domeniul Ajutor de bucatar.

OS2: Dezvoltarea competentelor antreprenoriale pentru un numar de 35 de persoane, prin participarea acestora la 4 sesiuni de formare in domeniul Competentelor antreprenoriale, activitati de consultanta antreprenoriala customizata, sprijin si mentorat in elaborarea de planuri de afaceri, ceea ce va avea ca efect incurajarea antreprenorialului in randul tinerilor usor ocupabili, implementarea cu succes a planurilor de afaceri si gestionarea eficienta a afacerilor ce se vor crea, in jud IL, CL, GR, PH.

OS3: Crearea si dezvoltarea durabila a 9 intreprinderi durabile si incluzive, prin implementarea planurilor de afaceri finantate prin proiect, prin monitorizare tehnica si financiara, personalizata, pe perioada de implementare si pe perioada de sustenabilitate. S-au creat minim 9 de locuri de munca, ca urmare a finantarii celor minim 9 entitati.

Valoarea totală a proiectului este de 4.915.942,84 lei din care 4.522.667,40 lei valoare eligibilă nerambursabilă și 21.429,24 valoarea cofinanțării eligibile a partenerilor.

Detalii suplimentare cu privire la activitățile proiectului pot fi oferite de reprezentanții organizațiilor partenere: Bădică Gabriela Camelia – Manager de proiect, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., Iorga Corneliu Sorin – Coordonator formare P1, Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., Cornelia Munteanu – Coordonator mediere P2, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Marți, 19 decembrie 2023, la sediul CRFPA Călărași, s-a desfășurat evenimentul care finalizează procesul de constituire a Parteneriatului entitatilor/întreprinderilor create prin proiect în cadrul schemei de minimis,  precum și al celor care au calitatea de furnizori de servicii de informare, consiliere, mediere piața muncii, furnizori de formare, alți antreprenori, potențiali angajatori din județele de implementare.

ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE, INOVAȚIE, CULTURĂ ȘI ANTREPRENORIAT, în calitate de solicitant, implementează, în perioada 29.07.2022 – 28.12.2023, în parteneriat cu INSTITUTUL DE CERCETARE DEZVOLTARE PENTRU BIORESURSE ALIMENTARE – IBA BUCURESTI (P1) și ASOCIAȚIA DE DEZVOLTARE EQ – FILIALA GIURGIU (P2), proiectul PRO JOBS - Investiție pentru NEET's în regiunea SUD MUNTENIA!, finanțat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN, Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară nr. 1 - Inițiativa “Locuri de muncă pentru tineri" Apel de proiecte: POCU/991/1/3/Operațiune compozita OS. 1.1, 1.2 VIITOR PENTRU TINERII NEETs I, Prioritatea de investiții 8.ii: Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret”.

Scop proiectului a fost acela de a crește șansele de angajare pe piața muncii pentru 371 tineri NEETs din județele Călărași, Ialomița, Giurgiu și Prahova, prin participarea la activități specifice de informare, formare profesională (calificări N1 și N2), mediere, asistență și sprijin pentru crearea și gestionarea carierei profesionale, formare antreprenorială, consultanță și monitorizare pentru înființarea și dezvoltarea a minim 9 entități cu personalitate juridică, în funcție de nevoia identificată și de nivelul de ocupabilitate stabilit de SPO.

Se urmărește atragerea în cadrul Parteneriatului și a altor întreprinderi finanțate în ultimii 3 ani prin proiectele gestionate de cei trei parteneri sau în cadrul altor proiecte.

Parteneriatul va urmări să se extindă cu scopul mobilizării părților interesate și active pe piața muncii (instituții din sfera serviciilor sociale, comunitare, autorități publice locale, societăți comerciale, entități de economie socială) pentru atenuarea și limitarea efectelor negative determinate de criza economică și socială și pentru incluziunea tinerilor NEETs pe piața muncii.

Astfel, se va asigura interconectarea cunoștințelor, tehnologiilor, afacerilor și antreprenorilor cu scopul dezvoltării durabile a antreprenoriatului în regiunile din care aceștia fac parte, schimbul de know how și bune practici și transferabilitatea rezultatelor proiectelor anterioare către proiectul recent și cele viitoare, identificarea de forță de muncă locală.

Detalii suplimentare cu privire la activitățile proiectului pot fi oferite de reprezentanții organizațiilor partenere: Bădică Gabriela Camelia – Manager de proiect, email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., Berca Lavinia – Coordonator antreprenoriat P1 email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.