Directorul executiv al Direcției de Sănătate Publică Călărași a anunțat pe contul personal de Facebook că pe 31 decembrie 2020 “a început vaccinarea împotriva SARS-CoV-2 în județul Călărași”, precizând că “am ales să mă vaccinez și vă asigur că totul este OK.”

“Astăzi a început vaccinarea împotriva SARS-CoV-2 în judetul Călărași. Mulțumesc tuturor echipelor vaccinatoare din spitale pentru buna organizare. Vaccinarea este importantă și poate face diferența în lupta împotriva noului coronavirus. Eu am ales să mă vaccinez și vă asigur că totul este OK.” a fost mesajul postat de Cezar Rădulescu pe contul de Facebook.

România a început pe 27 decembrie 2020 campania de vaccinare împotriva COVID-19, împreună cu toate celelalte state europene. Este un proces care începe cu cei aflați în prima linie, respectiv cu personalul medical care zilnic se află sub risc. Se va finaliza în câteva luni de zile cu vaccinarea populației în ansamblu. Vaccinarea este gratuită, voluntară, sigură și eficientă!

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă prin intermediul Serviciului EURES România vă face cunoscută oferta de muncă de lucrător în agricultură – culegător de mazăre pentru Danemarca şi Portugalia.

Firma Greenpeas Enterprise APS (www.My-greenpeas.com) cu sediul în localitatea Ørbæk, Danemarca oferă pentru anul 2021, 300 de locuri de muncă de culegători de mazăre. Locurile de munca sunt în Danemarca (200 locuri de muncă), la ferma din Industrivej 1 E, oraşul Ringe, insula Funen (Fyn) şi în Portugalia (100 locuri de muncă), la ferma din Vila Nova de Milfontes.

Descrierea locului de muncă: Angajatorul caută persoane îndemanatice şi mobile pentru culesul mazării. Pot sa aplice şi cuplurile. Se va munci în ferme unde majoritatea lucrătorilor sunt din România. Compania promovează respectul reciproc, responsabilitatea şi încrederea între lucrători. Se va încheia un contract de muncă direct la fermă fără intermediari şi fără comisione. Se acordă asistenţă în completarea şi trimiterea actelor pentru obţinerea dreptului de muncă. Se asigură transportul săptămânal cu autobuzele companiei la cumpărături.

Durata contractului:

Portugalia: 15 martie – 31 mai 2021, program de lucru 40-50 ore/săptămână, 6 zile/săptămână, se lucrează în intervalul orar 07 – 15.

Danemarca: iunie - septembrie 2021, program de lucru 40-50 ore/săptămână, 6 zile/săptămână, se lucrează în intervalul orar 07 – 15.

Condiţii:

- Pentru Portugalia: Cazarea se face în case cu 3, 6 camere, echipate cu toate utilităţile. Intr-o camera se pot caza 2 până la 6 persoane. Pentru cupluri se va asigură cazare separată. Se asigură acces la bucătărie complet mobilată, sală de mese, băi cu duşuri, maşini de spălat haine. Taxa de cazare plătită de lucrător pe lună este între 90 şi 140 de euro, incluzând consumul/utilităţile. Asigurarea medicală este plătită de către angajator.Transportul la locul de muncă va fi suportat de către angajator. Mai multe informaţii despre cazare şi transport se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com.

- Pentru Danemarca: Cazarea se face în rulote cu 4 camere, 2 persoane în cameră, rulota este echipata cu baie si toaleta. In camping sunt disponibile separat de rulote: bucătărie complet mobilata (frigider, aragaz), sală de mese, extra bai cu duşuri, maşini de spălat, TV, internet Wireless. Taxa de cazare plătită de lucrător/zi este de 8 euro cu toate utilitatile incluse. Taxa de cazare se va retine la plecare din salariu. Asigurarea medicala este platita de catre angajator.

Transportul dus-întors România-Danemarca este în responsabilitatea lucrătorului. Pentru transportul de la locul cazării la locul de muncă sau pentru cumpăraturi, angajatorul va pune la dispoziţia lucrătorilor un autobuz, contra cost pentru 1,5 euro/zi/persoană. Opţional, lucrătorii pot să îşi aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă. Mai multe informaţii despre cazare şi transport se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com.

Plata muncii:

- În Portugalia: Plata muncii este în funcţie de cantitatea culeasă, în lădiţe, caserole cu gramaj specific. Salariul minim pe lună/persoană este de 750 euro brut. Salariul poate ajunge la 1500-1700 de euro brut/lună. Săptămânal se acordă un avans, care poate fi achitat cash sau prin cont bancar. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu conform legislaţiei portugheze.

- În Danemarca: Plata muncii este în funcţie de cantitatea culeasă, salariul este între 2000 şi 2500 de euro brut/lună. Salariul se acordă lunar. Săptămânal se acordă un avans, care poate fi achitat cash sau prin cont bancar. La finalul sezonului se acordă un bonus de 12.5% din salariu, reprezentând bani de vacanţă, conform legislaţiei daneze. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu conform legislaţiei daneze.

Cerinţe:

- vârstă minimă: 18 ani;

- nu se solicită cunoaşterea unei limbi străine;

- abilităţi de muncă în agricultură;

- condiţie fizică bună.

Mod de aplicare:

Candidaţii trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba română, pe adresa de e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. şi pentru monitorizare la: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.. Informaţii suplimentare pot fi obţinute la numărul de telefon 004551501097, persoană de contact Andreea Motoc.

Instrucţiunile de aplicare se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com.

Termen limită pentru trimiterea aplicaţiilor: 15 ianuarie 2021.

Uniunea Europeană şi Marea Britanie au semnat, în data de 30 decembrie 2020, acordul post-Brexit care stabileşte relaţia economică şi de cooperare între statele europene şi Marea Britanie şi care va fi aplicat provizoriu, începând cu data de 1 ianuarie 2021.

Asistenţa medicală este inclusă în sfera de aplicare a acordului, iar aranjamentele privind asigurările de sănătate existente până la 31 decembrie 2020 se vor aplica în continuare şi începând cu 1 ianuarie 2021.

Astfel, un cetăţean UE aflat într-un sejur temporar în Regatul Unit (un turist, un student sau o persoană într-o călătorie de afaceri) va continua să beneficieze de asistenţa medicală necesară în baza Cardului European de Asigurări de Sănătate (CEASS) / European Health Insurance Card (EHIC).

Pentru şederi pe perioade mai lungi, legislaţia internă a Marii Britanii privind imigraţia poate prevedea cerinţe suplimentare. În special, Regatul Unit va impune resortisanţilor ţărilor terţe o suprataxă pentru asistenţă medicală ca şi condiţie pentru eliberarea unei vize de intrare pentru o perioadă de şedere mai lungă de 6 luni. Această suprataxă va trebui plătită şi de cetăţenii UE, dar va fi rambursată studenţilor şi persoanelor care rămân asigurate în statul membru (deţinătorii de documente portabile S1).

Pensionarii din UE care se mută în Regatul Unit vor continua să beneficieze de asistenţă medicală în statul de reşedinţă, în numele statului care îi plăteşte pensia, utilizând documentul portabil S1. Acelaşi lucru este valabil şi pentru lucrătorii frontalieri (care lucrează într-un stat, dar locuiesc într-un alt stat). Deşi se pot aplica cerinţe suplimentare în temeiul legislaţiei interne privind imigraţia, acordul garantează că statul în care persoana este asigurată rambursează statului de reşedinţă cheltuielile aferente asistenţei medicale, ca şi până acum.

Persoanele care doresc să beneficieze, începând cu 1 ianuarie 2021, de tratament programat în Regatul Unit, vor putea solicita documentul portabil S2 instituţiei competente din statul în care sunt asigurate.

Pentru a veni în sprijinul persoanelor care intră sub incidenţa reglementărilor determinate de acordul post-Brexit, CNAS a creat pe site-ul propriu o secţiune specială, în care au fost postate informaţii referitoare la modul de accesare a sistemelor de sănătate din România şi Regatul Unit: http://www.cnas.ro/page/brexit.html

De asemenea, persoanele care doresc informaţii suplimentare în domeniul asigurărilor de sănătate, în contextul Brexit, pot adresa întrebări la adresa de e-mail Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau la numărul de telefon 0769087103, pentru a primi răspunsul experţilor.

Vă recomandăm ca înainte de a călători în Regatul Unit să vă informaţi asupra condiţiilor de deplasare şi a modului în care pot fi accesate serviciile de asistenţă medicală.

Linkuri utile:

Pregătirea pentru schimbări: informaţii referitoare la noul parteneriat UE - Regatul Unit pot fi accesate la următorul link:

https://ec.europa.eu/info/european-union-and-united-kingdom-forging-new-partnership/brexit-brief_ro

Eventualele întrebări pot fi transmise direct către Centrul de Contact Europe Direct (EDCC), care a consolidat serviciul de contact center pentru cetăţeni şi alte părţi interesate pentru a răspunde la întrebări legate de Brexit (gratuit prin telefon sau prin e-mail în toate cele 24 de limbi ale UE), accesând link-ul:

https://europa.eu/european-union/contact_ro

Biroul de presă

Înscrierile în platforma informatică de programare https://programare.vaccinare-covid.gov.ro/ se realizează în corelare cu cele trei etape, stabilite prin Strategia de vaccinare împotriva COVID-19, în care vor fi vaccinate grupele de populaţie.

Pentru asigurarea accesului tuturor categoriilor de persoane la programarea pentru vaccinare, au fost identificate mai multe posibilităţi de înscriere, pe fiecare etapă în parte.

Astfel, înscrierile se pot realiza individual, direct în platformă, prin apelarea call centerelor direcţiilor de sănătate publică (DSP), operaţionalizate de Ministerul Apărării Naţionale (MApN), împreună cu Serviciul de Telecomunicaţii Speciale (STS), prin medicii de familie, precum şi prin personalul din direcţiile de asistenţă socială ale consiliilor locale.

Facem precizarea că fiecare persoană se poate înscrie pe platformă alegând una dintre modalităţile corespunzătoare categoriei din care face parte, după cum urmează:

- pentru etapa 1 - Persoanele incluse în categoria lucrătorilor din domeniile sănătăţii şi social - sistem public şi privat - înscrierile se pot realiza astfel:

i. Prin intermediul angajatorului, pentru lucrătorii din domeniile sănătăţii şi social - sistem public şi privat;

ii. Prin apelarea call centerelor, pentru persoanele care nu deţin certificat digital calificat sau nu sunt organizate ca persoană juridică având profil medical.

- pentru etapa 2 - Populaţia cu grad ridicat de risc şi Lucrători care desfăşoară activităţi în domenii-cheie, esenţiale - înscrierile se pot realiza astfel:

i. Prin intermediul angajatorului, pentru personalul care desfăşoară activităţi în domenii cheie, esenţiale;

ii. Individual, direct pe platforma informatică, pentru persoanele care au vârsta peste 65 de ani (aplicaţia confirmă vârsta prin verificarea CNP-ului introdus la înregistrare);

iii. Prin intermediul medicului de familie, pentru persoanele care au vârsta peste 65 de ani şi pentru persoanele aflate în evidenţă cu boli cronice, indiferent de vârstă;

iv. Prin administrator, pentru persoanele cu grad ridicat de risc din centrele medicosociale şi rezidenţiale;

v. Prin aparţinători, pentru persoanele care au vârsta peste 65 de ani;

vi. Prin apelarea call centerelor, pentru persoanele care au vârsta peste 65 de ani şi pentru persoanele aflate în evidenţă cu boli cronice, indiferent de vârstă;

vii. Prin direcţiile de asistenţă sociale de la nivelul primăriilor, pentru persoanele care au vârsta peste 65 de ani şi pentru persoanele aflate în evidenţă cu boli cronice, indiferent de vârstă;

- pentru etapa 3 - Populaţia generală - înscrierile se pot realiza astfel:

i. Prin intermediul angajatorului;

ii. Individual, direct pe platforma informatică;

iii. Prin apelarea call centerelor;

iv. Prin intermediul medicului de familie;

v. Prin direcţiile de asistenţă socială de la nivelul primăriilor.

Paşii pe care trebuie să îi parcurgă persoana care înregistrează programări sunt prezentaţi în Manualul de utilizare, postat pe site-ul: https://vaccinare-covid.gov.ro.

Suport
CallCenter DSP Bucureşti - 021.795.00.54, 021.9462
CallCenter DSP Constanţa - 0241.836.313
CallCenter DSP Ilfov - 021.414.44.22
CallCenter DSP Naţional - 021.414.44.XX (în funcţie de judeţ - XX reprezintă codul de judeţ)

ex. DSP Timiş - 021.414.44.56, DSP Argeş - 021.414.44.48

De asemenea, alte informaţii utile pot fi accesate la secţiunea "Întrebări frecvente" de pe platforma de programare.

Reamintim că, în acest moment, programările în platforma https://programare.vaccinarecovid.gov.ro/, sunt disponibile doar pentru persoanele din etapa I - care îşi desfăşoară activitatea în domeniile sănătăţii şi social - sistem public şi privat.

*** Comitetul Naţional de coordonare a activităţilor privind vaccinarea împotriva COVID-19 este un organism interministerial, fără personalitate juridică, în subordinea directă a Secretariatului General al Guvernului şi coordonarea Prim-ministrului.
www.vaccinare-covid.gov.ro
#ROVaccinare