SC Ecoaqua SA, pe locul 5, în ţară, în topul preţurilor / tarifelor avizate de ANRSC

SC Ecoaqua SA, pe locul 5, în ţară, în topul preţurilor / tarifelor avizate de ANRSC

Scandalul privind majorarea preţului la apă şi a tarifului la canalizare continuă. Conducerea SC Ecoaqua se chinuie să ofere explicaţii serioase atât mass – media cât şi consilierilor locali cum a fost cazul şi joi după-amiază, la Călăraşi ca să justifice solicitările făcute deja la finele anului trecut (apă, de 20,95%, de la 3,77 lei / mc la 4,56 lei / mc, preţ fără TVA, respectiv canalizare, de 17,35%, de la 3,25 lei / mc la 3,82 lei / mc, tarif fără TVA) AGA ADI Ecoaqua însă ele rămân în continuare neconvingătoare. Şi pentru ca să pară şi mai credibil, preapriceputul Cezar Neagu s-a prezentat în faţa aleşilor locali şi cu o parte din sindicalişti, cei mai mulţi dintre ei colegi de-ai săi de partid, în PNL, nemulţumiţi de nivelul scăzut al salariilor în raport cu indicatorii de specialitate de la nivel naţional. Mi s-a părut o cârdăşie sulfuroasă dar bună să creeze emoţie ieftină. S-a străduit liderul de sindicat, domnul Marcel Cozmâncă să-i convingă pe consilieri de necesitatea majorării preţului la apă, respectiv a tarifului la canalizare, ce-i drept cu nişte procente ameţitoare, în contextul în care şi salariile angajaţilor, şi aşa mici, s-ar putea să nu mai fie plătite într-o bună zi.

Situaţia o fi devenit dramatică dar până acum să nu le fi spus nimeni că nivelul salariilor e direct proporţional cu indicele productivităţii? Mai pe româneşte, merge treaba, beneficiezi şi de salarii dacă nu decente, măcar egale cu cele din statistică. Dacă nu, sănătate şi un praz verde. Managementul devine în acest caz neputincios, incapabil să ţină compania măcar pe linia de plutire şi atunci trebuie schimbat. Simplu! Dar dacă eşti director general pus exclusiv pe criterii politice, nu-ţi rămâne decât să te victimizezi în faţa „patronilor”, o parte dintre ei, repet, colegi de partid cu tine. Între noi fie vorba, majorările vor fi aprobate chit că oamenii, pe bună dreptate, vor continua să-şi etaleze nemulţumirile în mediul virtual.

În discursul susţinut joi, Cezar Neagu a spus că prin prisma nivelului scăzut al preţului / tarifului la apă / canalizare, SC Ecoaqua s-ar situa undeva în coada clasamentului întocmit de ANRSC cu toţi operatorii regionali din ţară. Parcă pe locul 42 din 45 a menţionat Neagu.

Ce vedem în schimb pe site-ul ANRSC, instituţie care şi-a dat deja avizul pentru solicitarea înaintată de Cezar Neagu. Că, la data de 19 noiembrie 2019, SC Ecoaqua figurează pe locul 5 în Top 45 operatori regionali din ţară, cu 4,56 lei / mc, preţul la apă (exclusiv TVA) şi 3,82 lei / mc la canalizare (de asemenea exclusiv TVA). Şi va rămâne acolo dacă la finele acestei luni, membrii AGA, adică primarii localităţilor înscrise în ADI Ecoaqua îşi vor da acordul pentru majorarea preţului la apă cu 20,95%, respectiv a tarifului la canalizare, cu 17,35%. Înaintea noastră se află SC Raja Constanţa SA (4,96 lei / mc, respectiv 4,36 lei / mc), Compania de Apă Arieş SA Turda (4, 56 lei / mc, respectiv 4,36 lei / mc), SC Aquavas SA Vaslui (5,22 lei / mc, respectiv 3,42 lei / mc) şi SC Compania Judeţeană Apă Serv SA Neamţ (4,82 lei / mc, respectiv 3,82 lei / mc). Subliniez, preţurile / tarfele avizate / aprobate  de ANRSC pentru operatoriui regionali până la data de 19.11.2019. Deci am urcat de pe locul 42 până pe 5 foarte rapid. Măcar la preţuri să fim în TOP 5. Ca o comparaţie, pe ultimul loc e SC Apa Nova Ploieşti cu 2,91 lei / mc la apă, respectiv 1,26 lei / mc la canalizare.

La „apă”, SC Ecoaqua SA împarte locul 9 pe ţară cu Compania de Apă Arieş SA Turda, ambele cu 4,56 lei / mc. La “canalizare”, stăm şi mai bine. ECoaqua Sa e pe 3 cu 3,82 lei / mc, după Compania de Apă Arieş SA Turda (4,36 lei / mc) şi SC Raja SA Constanţa (4,36 lei / mc) iar pe 2, SC Apă Canal Ilfov SA (4,17 lei / mc).

Ca să ştiţi până la capăt, în structura pe elemente de cheltuieli pentru modificarea preţului pentru apă potabilă produsă, transportată şi distrbuită pentru întreaga arie de operare şi despre care s-a subliniat de ‘nşpe mii de ori cât e de bună, de curată, de buvabilă pe nerăsuflate, cheltuielile cu salariile sunt cifrate la 2,1391 lei / mc, din preţul total de 4,56 lei / mc. (preţ fără TVA). Adică 46,93%. În total, cheltielile cu munca vie sunt cifrate la 2,4861 lei. Cheltuiala cu energia electrică invocată de Cezar Neagu că s-ar fi scumpit enorm din 2017 încoace este de doar 0,4778 lei. Per total, cheltuielile variabile sunt estimate la 0,8534 lei / mc.Preţul de 4,56 lei / mc devine „competitiv” pentru o cantitate livrată (inclusiv consum propriu) de 5.635.150 mc.

În cazul tarifului de canalizare, salariile înseamnă 1,18588 lei din total solicitat de 3,82 lei / mc. Cheltuielile cu munca vie sunt cifrate la 2,1165 lei / mc. Cheltuiala cu energia electrică înseamnă 0,3271 lei din totalul cheltuielilor variabile estimate la 0,5014 lei / mc.

Tariful de 3,82 lei / mc devine „rentabil” pentru Ecoaqua dacă va ajunge la o cantitate procesată (inclusiv din consum propriu) de 5.085.900 mc.

E foarte bine că oamenii au reacţionat în mediul online însă senzaţia mea e că „supărările” lor nu sunt suficiente. Decizia de majorare e până la urmă una politică şi va fi luată, fie şi în 2 tranşe. Una, imediat, până la finele lunii iar a doua în vară, după alegeri când cei mai mulţi dintre primari se vor vedea cu sacii-n căruţă, adică cu mandatul la purtător. Şi ne vom revedea şi peste 3 ani, tot cu un Cezar Neagu, milog, disperat că Ecoaqua e din nou în prăpastie, incapabilă să facă faţă rigorilor economici. Chestiunea e mult mai profundă decât emoţia ieftină transmisă joi.

Primăria Călăraşi: 638 de posturi bugetate!

Primăria Călăraşi: 638 de posturi bugetate!

Pe ordinea de zi a primei şedinţe ordinare de plen a Consiliul Local municipal Călăraşi figurează şi Proiectul de hotărâre privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii aşe Aparatului de specialitate al primarului. Aşa şi?, veţi spune.

Cifrele o să vă cam dea fiori reci pe şira spinării. Numărul total de posturi bugetate de Primăria Călăraşi cu sume provenite din impozitele şi taxele plătite de contribuabili este de 638! Din care 531 – numărul maxim de posturi, potrivit pct. 1 din Anexa Ordonanței de urgență nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările la zi; 22 – posturi pentru Serviciul Public Comunitar pentru Evidenţa Persoanelor, potrivit pct. 2 din Anexa Ordonanței de urgență nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările la zi; 77 – posturi pentru Poliţia Locală potrivit pct. 3 din Anexa Ordonanței de urgență nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările la zi; 8 – posturi adăugate pentru implementare proiecte finanţate din fonduri externe nerambursabile, potrivit pct. 4 din Anexa Ordonanței de urgență nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările la zi.

La nivelul Aparatului de specialitate al Primăriei, aflăm din PH-ul mai sus menţionat că sunt stabilite 197 de  funcţii din care: 3, funcţii de demnitate publică (primar şi cei doi viceprimari); 1 (administrator public)+18 funcţii publice de conducere; funcţii publice de execuţie, 146 publice şi 29 de funcţii contractuale în vederea aplicării modificărilor intervenite la OUG 57 / 2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare. În plus se solicită suplimentarea numărului de personal cu 2 funcţii contractuale, de la 197 la 199. Cele 2 funcţii vor fi înfiinţate pentru Cabinet viceprimari conform art. 546 lit. k), art. 547 şi art. 548 din OUG 57 / 2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare. Cabinetul viceprimarilor va fi format din 2 funcţii contractuale – una de inspector de specialitate IA şi una de inspector de specialitate I. Ca şi cum n-ar fi fost de ajuns, cele două funcţii vor fi „donate” partidului de guvernământ, PNL. Adică vor fi angajaţi, fără îndoială, doi liberali, deştepţi foc, care şi-au rupt pantofii prin campanie şi trebuie într-un fel răsplătiţi pentru frenezia de care au dat dovadă.

Ca să fie şi mai clar: Structura de specialitate a primarului va cuprinde 199 de posturi din care 165 funcţii publice, 31 funcţii contractuale şi 3 funcţii de demnitate publică. Diferenţa de 2 funcţii contractuale se datorează înfiinţării unor posturi pentru cabinet viceprimari.

Pentru plata salariilor celor din structura aparatului de specialitate, adică cei care lucrează efectiv în Primăriei şi-i vedeţi pe mulţi dintre ei mişunând pe holurile instituţiei cu feţele plouate cărând hârtii sau mirosind a mâncare, este prevăzută în acest an în Proiectul de buget suma de 18,7 milioane lei, adică 40,78%, din totalul impozitelor şi taxelor locale preconizate a se încasa, 45,86 milioane lei. Din diferenţă ar trebui acoperite, normal, şi salariile celorlaţi 439 de angajaţi.

Şi să nu uit, cei 638 de angajaţi „deservesc” o populaţie a municipiului de 77.735 călărăşeni (1 angajat / 122 de persoane!), potrivit datelor statistice de la 1 ianuarie 2016. Pentru că ne aflăm deja după 1 ianuarie 2020, nu-i exclus ca şi numărul populaţiei de mai sus să se fi diminuat între timp (plecări în străinătate, etc). Dacă ne-am raporta, de pildă, la anul 1990, comparaţia este devastatoare!

Călăraşi / Primăria vă invită din 15 februarie la curăţenie!

Călăraşi / Primăria vă invită din 15 februarie la curăţenie!

Ne dorim cu toții un oraș mai curat și pentru asta e nevoie de implicarea tuturor! Ne-am propus pentru acest an, datorită prognozei meteo favorabile, să începem campania de curățenie de primăvară mai devreme. Începem pe 15 februarie și preconizăm că vom finaliza curățenia generală în tot orașul pe 15 aprilie.

Și cum lucrurile bune și foarte bune se realizează prin colaborare, așteptăm, ca în fiecare an, persoanele fizice, persoanele juridice, instituțiile publice și ONG-urile din municipiul Călărași să ne devină parteneri în această campanie. Vom igieniza spațiile verzi, trotuarele, locurile de joacă și parcurile, aleile de acces, parcările, urmând ca echipele formate să acționeze pe zone, în tot orașul, și după un program prestabilit.

Pentru mai multe detalii cu privire la desfășurarea campaniei și cum puteți să vă alăturați acesteia, vă rugăm să ne contactați la 0242/311005-interior 107 sau pe pagina noastră de Facebook www.facebook.com/primariacl, prin mesaj.

Sursa Facebook Primăria Municipiului Călăraşi

Anul 2019 a însemnat demararea sau finalizarea unor lucrări de modernizare sau reparații a 12 kilometri de carosabil şi 29.712 mp de trotuare

Anul 2019 a însemnat demararea sau finalizarea unor lucrări de modernizare sau reparații a 12 kilometri de carosabil şi 29.712 mp de trotuare

Modernizarea infrastructurii stradale înseamnă o viață urbană mai bună pentru călărășeni. Anul 2019 a însemnat demararea sau finalizarea unor lucrări de modernizare sau reparații a 12 kilometri de carosabil, 29712 mp de trotuare și 2 kilometri de rețea nouă de iluminat public și rețea subterană de fibră optică.

Strada Grivița și Bulevardul Nicolae Titulescu sunt două artere de circulație care vor oferi un confort sporit atât locuitorilor zonei, cât și participanților la trafic, prin lucrări de modernizare carosabil, rețea nouă de iluminat public și rețea de comunicații subterană, reabilitare trotuare, locuri noi de parcare.

Finalizăm în 2020 aceste lucrări ( 3,36 km de stradă, 21.546 mp trotuare, 6.409 mp spații verzi și 360 locuri de parcare) și continuăm dezvoltarea durabilă a municipiului Călărași.

Anul 2019 a însemnat și finalizarea lucrărilor de reparații capitale pe străzile Mușețelului, Știrbei Vodă și Bd. Cuza Vodă, lucrările de modernizare a primul lot de străzi din cartierul Mircea Vodă (Grădiștei, Crângului, Dumbravei, Mihai Viteazul și Năvodari), lucrările de întreținere pe Varianta Nord, dar și lucrări pe străzile: Dacia, Romană, Prunului, Frunzelor, Fundătura Cazărmii II, Fundătura Cazărmii IV, dr. ing. Ion Ciulinaru, Toamnei, Turturelelor, Prel. Mihai Viteazul, Prel. Năvodari.

Lucrările de modernizare a infrastructurii stradale fac parte din strategia de dezvoltare durabilă a municipiului pe care o implementează administrația locală călărășeană.

Sursa Facebook Primăria Municipiului Călăraşi    

Călăraşiul, în continuare fără un viceprimar!

Călăraşiul, în continuare fără un viceprimar!

Discuţiile contradictorii, pe alocuri chiar tăioase, purtate atât în partid cât şi în cadrul Executivului Primăriei l-au determinat pe Drăgulin să facă un pas în spate şi să amâne iniţierea Proiectului de hotărâre privind alegerea unui nou viceprimar, poziţie rămasă „liberă” după ce Dragoş Coman a optat pentru o carieră guvernamentală acceptând funcţia de ministru – secretar de stat în cadrul MTS.

Primarul, cu rang politic de preşedinte al partidului de guvernământ, şi l-ar fi dorit ca viceprimar pe Mircea Buzea, consilier local PDS însă colegii săi au stâmbat din nas preferând unul de-al lor. S-a vehiculat intens numele lui Cătălin Kosztelnik, un apropiat al celuilalt viceprimar, Viorel Ivanciu, liderul filialei locale a PNL. Pe listă au mai figurat la un moment dat şi Valentin Bucioveanu ori Alina Jipa.

Ca să evite escaladarea nemulţumirilor din partid, Drăgulin a preferat să tragă de timp sperând că va găsi o soluţie în perioada următoare.

Şi era cât pe ce să-l laud pe domnul preşedinte - primar Drăgulin, crezând că şi de data asta îşi va impune propria-i voinţă, aşa cum s-a întâmplat în cazul IŞJ Călăraşi.

Joi, în cadrul primei şedinţe ordinare de plen din acest an, pe ordinea de zi figurează şi Proiectul de hotărâre privind validarea mandatului unui consilier local. Astfel, locul lui Dragoş Coman va fi luat de Angelica Păun, poziţia a 14-a din lista de candidaţi PNL, propusă călărăşenilor în urmă cu 3 ani şi jumătate.

            

Free Joomla templates by Ltheme